雷军的小米管理术 [热点]

新浪财经讯“2019年复旦管理学论坛暨复旦管理学奖励基金会颁奖典礼”于10月21日在上海举行。小米集团创始人、董事长及首席执行官雷军获颁“复旦...[摘要]雷军在内部会议上称,要继续强化技术立业,技术事关小米生死存...

新浪财经讯 “2019年复旦管理学论坛暨复旦管理学奖励基金会颁奖典礼”于10月21日在上海举行。小米集团创始人、董事长及首席执行官雷军获颁“复旦...

[摘要]雷军在内部会议上称,要继续强化技术立业,技术事关小米生死存亡,是...并且在核心管理岗位上共任命了14名总经理、副总经理,这也是继去年9月成立...

在小米逐渐壮大后,管理事物太为庞杂,这与曾经金山时代2000名员工不一样,面临的是20000多名员工。即便是"劳模",雷军没日没夜的干也分身乏术。所以...

新浪港股讯小米发布2018年财报,小米集团董事长雷军在财报后的分析师会议上表示,小米有品电商平台去年GMV达到50亿人民币,非小米手机的用户达到50%。小...

雷军的大手术:小米内部变革推80后上场值得注意的是,财报显示,目前小米互联网服务的每用户平均收入达19.1元,同比增长15.4%,收入来源主要还是大陆...

雷军管理模式-花80%时间找人小米团队是小米成功的核心原因。和一群聪明人一起共事,为了挖到聪明人不惜一切代价。如果一个同事不够优秀,很可能不...

7月9日,小米在港交所敲钟上市!创立仅仅8年,小米就从一家仅有13人的小公司,发展成为了估值543亿美元的上市企业。小米能够成长地如此迅速,离不开其在产品技术...

在小米,制度不是核心,雷军才是。对外谦逊有加的雷军在管理上更多体现了强势、霸道的一面。他主要负责“两头”——战略和产品细节,并在小米所有的决策中拥有最终...