立院初审通过劳工2例休 劳团赞成

立法院社福及卫环委员会今天初审通过劳动基准法第36条修正草案，将劳工每7日中至少有1日之休息，作为例假，改成2日，台湾国际劳工协会研究员吴静如说“非常赞成”。社福及卫环委员今天邀请劳动部长郭芳煜就劳工一例一...

立法院社福及卫环委员会今天初审通过劳动基准法第36条修正草案，将劳工每7日中至少有1日之休息，作为例假，改成2日，台湾国际劳工协会研究员吴静如说“非常赞成”。

社福及卫环委员今天邀请劳动部长郭芳煜就劳工一例一休进行报告，并审查国民党立委吴志扬所提出的劳动基准法第36条修正草案，要求比照军公教族群将劳动基准法中1例假修正为2例假，虽然郭芳煜会中表明这不可行，但在场包括民进党的立委皆未反对此修正案，因此最后初审顺利通过。

吴静如说，劳团立场一直都是主张劳工2例休，因为这样才能真正的落实每周40工时，因此非常赞成。以移工做举例，移工在工时非常长、低薪且中介费高的状况下，总是处于“被同意”加班的情况中，通过2例休对劳工在缩短工时部分，会有具体的保障。

此外，对于劳动部提出一例一休是设计给想加班的劳工可以加班的方法，吴静如说，“这是为资方逃脱的借口”，这跟资方要搞成弹*工时的说法一模一样。吴静如表示，拿每周40工时去问劳工，每个劳工都会觉得可以休2天，这样技巧*的挪移工时，是劳动部设计出来配合资方的说法。

吴静如强调，劳工要加班的主因，是因为基本工资太低，没有一个劳工会愿意这样加班，不去反省基本工资低，导致劳工必须加班来补贴家用，却说通过一例一休可以让想加班的劳工加班，“这是什么话”。1070711