说起富士康，想必大家都是非常熟悉。富士康因为受到疫情的影响，生产订单也比之前要少很多。但是之前并不是这样的，订单特别多，员工数量也很多。可是有的这样一个现象就是，富士康宁愿养闲人领导，也不愿涨工资。这到底是为何呢？一起来看下吧。

去过富士康的朋友都会知道，富士康是流水线作业，每条生产线上都有一个小领导，就是我们熟悉的线长。他们的工资也比普工要高很多，平时工作量也少，基本上都不干活，但是厂里仍然愿意养着他们。

很多人可能都会感到很困惑，一些厂长就说出了原因。他们表示，如果给员工涨工资，那将是一笔不小的费用。毕竟那么多员工呢，一个人就算涨一百，那也得不少人。而且还不好管理，就应该找个人管着他们。

因此就有了线长这个岗位，也就相当于一个小领导，所在的生产线员工得听他们的安排。这样就比较方便管理，哪怕他们不干活，也是有一定的好处。你们对这个有啥想法呢？都来说一说吧。