最近几天网上广泛流传，因为受到肺炎疫情影响，导致欧美经济停摆，苹果直营店关闭，iPhone销量锐减，富士康订单亦随之减少，所以深圳富士康厂区要求部分员工从5月1日开始，强制放假4个月，到9月1日才上班。只要员工接受公司四个月假期，公司会在5月12号发放工资时将6750块钱奖励直接打到工资卡上。并且9月1号按时返回公司员工还有500元奖励。

除此之外，还有媒体爆料称，富士康自4月起开始劝退部分员工，郑州富士康厂区4月中旬已停止招聘，员工加班时数减少，收入锐减。

而富士康之所以推出这些措施，原因是在今年2月份的时候。富士康订单非常多，所以富士康在郑州，太原，深圳龙华观澜总共招了几万人。但是仅仅过去两个月，由于疫情迅速在欧美一些国家蔓延，使得国外的苹果手机店都关门了，所以订单锐减，结果招了这么多的新员工却没有工作分配给他们。

而富士康刚在招聘这批员工的时候，给出的薪资水平是比较高的，据说在2月份，新入职的新员工奖励达到7110块钱，老员工奖励也达到了6750块钱。

但是因为订单减少，目前这批员工不仅没有奖金，基本工资发放都是一个问题，所以富士康只能通过停薪留职等方式来给部分员工放长假。

对网上所传的这些消息，富士康一直没有出来澄清，既不承认也不否认，但最近一段时间富士康市场部门有关负责人在接受媒体的时候，否认了网上所流传的这些消息。

5月4日富士康有关负责人在接受媒体采访时回应称对此，中国大陆各厂区运作如常，没有大规模裁员及休假，仅部分机构在五一劳动节有排定连8天休假的规划。