确定不再关注此人吗
原标题：阿里蒋凡的下一次机会在哪里?(蒋凡为什么不主动提出离职) 来源：百度搜索
庭院深深，爱意几许，高调捍卫主权，最后低调偃旗息鼓。高门之后有着太多故事，有真真假假，有尔虞我诈，也有情深意切。
但不是每个人都会像蒋凡这么幸运，虽然犯了错误，但大权依然在手。
这个标题的假设并不一定成立，对于蒋凡来说，一直在备受重用，不会有无缘由的埋没才干，也不会说无法施展满腹才华。只是暂时的走个下坡路，而且上坡路也有那么多铺路人。
对于蒋凡和张大奕事件，阿里已经给出了一个答案。阿里的调查处理结果是，取消淘宝天猫总裁蒋凡阿里合伙人身份、记过处分、职级从M7降为M6、取消上一财年度所有奖励。
这个处罚对蒋凡来说重吗？如果说重的话，那相比较对于此前因为价值观问题而被开除的员工呢？如果说处罚太轻，阿里已经把蒋凡从合伙人中取消，此举也是不轻。
也有人认为，虽然被取消合伙人，但大权依然在握。打个比方，放在古代好比一个大将军，因为生活作风问题，本来即将要提拔当司令，但是因为生活作风问题闹得沸沸扬扬，皇帝说，大将军暂时不要呆在京都了，兵权还在手里，出去打仗开疆拓土吧。
或者从另外一个角度来说，蒋凡依然大权在手，蒋凡只需要再用成绩来证明自身的实力，到时就有可能重回合伙人之列。
犯了错误，改正了就是好同志
手里有权，说明组织的信任还在。
过去两年里阿里多次的组织架构调整中，最受外界关注的就是在2018年11月的调整中提拔的85后合伙人——淘宝天猫总裁蒋凡。带领淘宝完成无线化，完成从一个购物网站，变成购物、娱乐、内容、互动等综合性电商平台，是蒋凡加盟阿里后做出的最大功绩。
而蒋凡在今年兼任天猫总裁后，做出的最大一个举措就是重启聚划算，加速渗透下沉市场。
阿里巴巴合伙人有三个梯队，最年轻一波负责一线业务的落地与创新，以张勇为代表的核心高管团队负责公司的战略制定，而马云这些“长老”级的高管则放手一线，更多把精力放在人才培养、文化传承等宏观层面。
目前，阿里的合伙人有38个，其中既有张勇等这些陪伴阿里多年的股肱之臣，也不乏一些年轻高管，蒋凡是去年新增的两位80后合伙人之一，也是此前最年轻的一位合伙人。按照原来的发展轨道，蒋凡是要从第三阶梯逐渐往上走的，而这次突如其来的事件，让他一下子掉出了梯队。
但这次掉队估计只是暂时的掉队。按照阿里的说法：“蒋凡在公司重要的岗位上，因个人家庭问题处理不当，引发严重舆论危机，给公司声誉造成重大影响”，而蒋凡与张大奕所在的如涵电商并不存在任何利益输送。
有观点认为，阿里虽然对蒋凡做了降级、除名合伙人的处分，但仍保留了他淘宝、天猫、阿里妈妈三大事业群的总裁职位。这说明，阿里集团目前仍需要蒋凡继续在原有岗位上，应对当下复杂的外部竞争和疫情影响下的百废待兴的局面。
既然手里有权，信任还在，那就努努力还是能够跟得上队伍。
心善刀快=慈不掌兵
“心越善、刀越快。”—这是马云在内部讲话中对类似卫哲事件的总结。
2011年1月中下旬某一天，马云偶然上网收了下邮件。这事儿不是马云的日常之举，马说他没有收邮件的习惯，员工们都知道。但就这么一次，马看到某封邮件里有蹊跷。那时已是春节放假前，几个阿里老同事在邮件里讨论吃什么。一个女员工在邮件里随口说了句：“他妈的，我还在看一个案子，可能个别员工涉及到欺诈问题。”
马云说他当时好奇：什么案子会让一个女孩子说“他妈的”？
马云找她聊了聊。“聊聊觉得可能有问题。”他立即找到卫哲问询。事实上，卫哲和他的团队很早就知道阿里B2B平台上的商家欺诈问题，也一直在用常规方式调查、处理、防范，并有了一定成效，作弊商家比例已从1.1%下降到了0.8%。这样一个比例，在该领域内横向比较，并不算高。但卫哲搞不清阿里巴巴员工跟作弊商家的关联度有多高，据说，当马云向他问询时，他的惊诧程度不亚于马云。
春节后不久，2月19日晚，阿里巴巴召开董事会，关明生负责的“客户资质独立调查行动”向董事会汇报：2009年及2010年，分别有1219名及 1107名阿里巴巴会员涉及诈骗全球买家，且有迹象表明，为了做出业绩，有员工默许甚至参与协助那些欺诈公司规避认证环节加入阿里巴巴这一平台。
报告结论出来后，上市公司COO李旭晖先站出来：我辞职。
卫哲紧接着：我负全责，我辞职。
21日下午4点，香港股市休市，同时，阿里巴巴开董事会，4点半会议结束，同意CEO卫哲、COO李旭晖辞职，淘宝网CEO陆兆禧接替卫哲，兼任 B2B CEO职务，并将刚升任人事资深副总裁的邓康明降级另用，支付宝CEO彭蕾兼任阿里巴巴集团CPO职务。5点，阿里巴巴集团召开组织部大会，卫哲讲话、表态，希望他的辞职能对阿里巴巴带来正面效应。
再过一个小时，马云、卫哲致员工的内部邮件先后出现于各家门户网站。
卫哲在邮件中说：“我加入阿里巴巴四年多，已经是三年的阿里人，正在走向五年‘阿里陈’!这四五年里，我刻骨铭心地体会到以客户第一为首要的阿里巴巴的价值观是公司存在的立命之本！尽管我们是一家上市公司，但我们不能被业绩所绑架，放弃做正确的事！”
此前，在马云的表述里，孙彤宇、李琪等“十八罗汉”时代的创业者，是领跑阿里巴巴第一个十年的人。他还跟创业“18个人”讲，“我们是像接力赛一样跑，需要有人休息，需要有人跑，需要有人再扛一扛，我们才能跑下来。”
那么，当有一天，老板对你说，你可以休息休息，你会慌吗？