3月30日，亚马逊员工在斯塔顿岛仓库举行抗议活动。

亚马逊上周五还表示，将把每小时2美元的加班费延长至5月16日，并将加班费提高一倍。此前，这一规定一直适用到4月。该公司为被诊断为COVID-19或“推定阳性”的员工提供长达两周的带薪休假。

仓库工人说，他们担心失去无限的无薪休假将迫使他们在保护自己和家人的健康与可能失去工作之间做出选择。他们中的一些人已经在全国各地的几家工厂发动了罢工。

亚马逊上周五表示，其无薪休假政策将“涵盖19种情况，如高危个人或学校停课”。在发给媒体的一封电子邮件中，该公司发言人表示，这项政策将适用于那些家庭成员处于高风险中的员工。

亚马逊上周五在其博客中表示:“在这段困难时期，我们继续看到巨大的需求，我们的团队正为我们的客户和社区做着不可思议的工作。”

本月早些时候，该公司宣布将继续雇佣更多的仓库和快递工人，填补多达17.5万个新工作岗位，以跟上在冠状病毒隔离期间全国转向网上购物的迅猛增长的需求。

与此同时，一些亚马逊员工一直在举行抗议活动，要求更多的带薪休假选择，在确诊的冠状病毒病例越来越多的情况下，要求关闭仓库，并批评该公司最近解雇了几名维权员工。

该公司表示，这些工人违反了规定，抗议规模很小，有关安全措施松懈的指控是“没有根据的”。

来自密歇根州的仓库工人Billie Jo Ramey在周五的一份声明中说:“我已经和亚马逊就批准带薪休假的问题讨论了几周了。”“我的医生给了我一张隔离单，因为我的风险很高，而且我患有自身免疫性疾病。亚马逊迫使我在生活和工作之间做出选择。”

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