一、关注招录比与进面平均分

公务员考试的难度会随着报名人数的增长和增加，即报考人数越多，考试难度越大。考生可通过观察各地市历年进面平均分来避开“兵家必争之地”，选择一些发展条件相对较好但竞争没有那么激烈的地区。

仅如此，考生在选岗的过程中也要关注招录比，具体数据可查查历年公开的公务员报名人数表，最好是报名结束前的最后一天数据进行参考。招录比是指某岗位招聘多少人，吸引了多少人报名，尽可能选择招录名额超过几人的岗位。同样是100:1的招录比，但是两个人的岗位总会比一个人的岗位要好考。毕竟，在200个人里面考前六名要比在100个人里面考前三名简单，所以大家尽可能避免只招一个的岗位。

二、户籍或生源地

选择要求户籍或生源地的岗位，一是用人单位在选人方面或许认为“老乡”要更加友好和亲切，二是可以避免竞争激烈，减少对手。

三、避开专业考试

公务员考试一般只考两个科目，分别是行测和申论，有的岗位会增加专业科目考试，如：公安机关执法勤务类岗位，要求加考专业科目笔试。建议考生尽可能选择两个科目的岗位，毕竟同时学好两门功课要比同时学会三门功课来的容易。

四、考虑工作地点

一旦考上了公务员，特别是要求最低服务年限的岗位，意味着未满服务期不能流动，而且还要兼顾到家庭方面，考生尽可能选岗不远离家乡，因为公务员考试不是一个人的事情，而是一个家庭的事情。建议广大考生，充分考虑交通等因素，选择一个回家方便，能和家人保持一个“能够产生美的完美距离”的地区。

最后，考生还要看职位表里的备注，比如要求某个证书，四六级，服务期，加班等情况，可以帮助我们选择一个自身条件更加与之匹配的岗位，增加考上的概率。预祝大家都能选到“好岗位”！

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