老板这么想，普通员工又是怎么想的呢？记者把采访范围扩大，采访了十多位企业一线员工，发现目前很少有员工享受到一周2.5天假期。

顺丰浙江公司的一位员工说：没有多休息半天，工作节奏和以前一样。

娃哈哈集团的一位员工说，感觉比以前更忙了：周末领导会随时打电话催工作。

吉利的一位员工说：工作节奏基本和以前一样。

网易杭州分公司的一位员工说：和往常一样，加班的情况会比较多。公司一直都是看项目的，不过就算在公司没做完，回家也要继续做啊，活还是那么多的。

阿里巴巴的一位程序员说：就自身而言，在阿里工作我得时时考虑，每周上七天班然后每天干到晚上几点睡才不会失业，现在比以前更忙了。

采访中，多数职场人深知当下形势不易，认为忙着至少比失业好，他们没想过一周能休息2.5天。

蘑菇街某员工表示公司上班时间很宽松，“晚上不可能找到人聊需求了，因为都下班回家了；周末双休，想来都不行，有老白兔（指职场经验丰富，但是早已经失去拼劲，只会得过且过的人）6点半准时去楼下电竞房打游戏，配置还贼高”但公司发展不好，这些都不会长久。4月17日，杭州蘑菇街创始人陈琪发内部信，拥有710人的公司突然宣布裁员140人。

业内人士透露，目前汽车行业由于业绩严重下滑，很多汽车企业每周休3天，有的直接休息4天，其中有一天算在家办公，甚至还有汽车企业每个月有一周连续休息。

在这种情况下，很多企业员工主动加班，“我们从来没有要求过考勤，但现在工作紧张，大家主动加班加点，尤其是管理层，应该说是随时随刻都会去思考工作。” 祐康食品朱青平说。他表示，如果企业的效益不好了，员工的收入没上去，奖金也没有了，怎么消费？企业最重要的是解决发展问题。作为普通人，要领先人家半步，才有可能活下去。

政府机构复工复产任务较重

端着“铁饭碗”的公务员能否每周多放半天假？记者采访了10位公务员，都给出了否定答案。

浙江交通系统的一位干部表示，并没有多休息半天，正常上班，“机关单位不可能带这个头的！”宁波一位街道干部也表示，现在没有多放假，“复工复产任务比较重，还是很忙的。”杭州江干区一位公务员说，“只有加班没有放假一说，已经失去了3个月，只争朝夕不负韶华。”一些基层公务员表示，日常加班非常普遍，连双休日和带薪年休假都难以执行到位，周末2.5天弹性作息只能是奢望。