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提前复工老板被拘

半岛记者  王学义

2月3日，全国首个“企业提前复工，老板被拘”的案例，引发广泛关注。

这一案例出现在江苏省南通市。据报道，2月1日，南通市通州区东社镇政府工作人员在一家纺织厂进行检查时，发现该厂内三名员工提前复工。三人是在老板喻某的要求下提前复工的。喻某明知有延迟企业复工的相关通知，但因年前有一批货物没有做完，就叫了部分工人复工，希望可以早点赶制完工。2月2日，喻某因拒不执行紧急状态下的决定、命令，被通州区公安局处以行政拘留五日的处罚。

图片来源：@法制日报。

当前，疫情防控形势依旧严峻，全国各地均采取管控措施，各省纷纷发出关于延迟企业复工的通知。这是减少人员聚集，阻断疫情传播的有效措施。

比如，1月28日，江苏省政府办公厅发出通知，要求省内各类企业不早于2月9日24时前复工。然而，在这样的时刻，仍然有企业无视相关规定，擅自提前复工。新闻中提到的南通这一企业就是如此。当地镇政府检查发现情况后，将线索移交给当地派出所。警方查明情况后，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第五十条第一款相关规定 ，对喻某处以行政拘留五日的处罚。

无独有偶，在江苏省无锡市也有老板因提前复工被拘。

2月1日，无锡市滨湖区安全生产监督管理局、市场监督管理局执法人员在进行检查中发现位于无锡市滨湖区某公司已经违规复工，后对该企业督促落实停止生产，并约谈负责人陆某。2月2日，陆某仍不听执法人员劝阻，指使公司员工再次违规复工、复业，后被查获。2月2日晚，滨湖警方依据治安管理处罚法相关规定，对陆某处以行政拘留五日的处罚。

这两个案例公布之后引发社会广泛关注，无疑会给广大企业敲响警钟。疫情之下，更应遵规守法，切莫逾越法律底线。

当然，受疫情影响，很多企业过得并不容易，尤其是一些中小微企业更是如此。

比如，从新闻报道来看，全国首例被处罚的南通市这一纺织厂可能就是这样。该企业提前复工的只有三名员工，目的是赶制年前的订单。在这种情况下被依法处置，也引来了不少网友的同情。

就在这一新闻后面，有网友留言表示，自己的企业也身处困境，“现在房贷、车贷、企业贷，还有工人工资，快要挺不住了”。还有网友说：“我舅家的服装厂也很难，前面的订单完不成，后面的订单就没法做，工人也回不来，还要照常发工资，唉……”

这也让人想到几天前西贝莜面村董事长贾国龙面对媒体时的说法，他表示，西贝在全国有400多家餐厅，目前2万多名员工待业，每个月支出1.5亿元左右，目前账上的现金加上贷款，也顶多撑三个月。

的确，不复工企业生存难、压力大，提前复工疫情风险大，还因违反相关规定面临处罚，很多企业步入了两难境地。

这是当下的一种现实困境。

可即便如此仍然必须明确，相关部门对于企业擅自提前复工所做出的处罚，不仅是依法依规而行，也是及时而必要的。

试想，在严峻形势之下，这种置政府规定于不顾的企业，能在疫情防控上真正做好吗？这种擅自提前复工所形成的负面示范作用，也是不容忽视的。一旦发生问题，出现聚集性感染，那更会造成严重后果。

生命高于一切，我们必须敬畏生命。眼下，无论广大企业还是相关部门，都必须以对生命健康高度负责的态度来执行政府部门的相关规定。这事关疫情防控大局，也是对企业自身长远发展负责。否则一旦违法违规，造成严重后果，将会给当事企业带来更大甚至无可挽回的损失。

同时，政府部门也应该设身处地为企业着想，想方设法为企业减轻负担，渡过难关。比如，2月3日晚，青岛市政府办公厅发布通知，出台了稳定职工队伍、减轻企业负担、加大金融支持、完善政策执行等四大部分18条政策。青岛也成为国内首个发布应对疫情，支持中小企业恢复生产，保经营、稳发展的副省级城市。2月4日，山东省政府办公厅统一印发实施意见，提出了20条马上能落地、能见效的应急政策举措。此前，苏州也出台了十条相关政策……这些都是值得称道的“善政”。

疫情就是命令,防控就是责任。非常时期，企业需要解决的问题很多，各地都应该积极行动，以更多“善政”以及不折不扣的落实，来为企业排忧解难，直击痛点，共克时艰。

面对这场疫情防控阻击战，没有人可以置身之外，只有千千万万人汇聚起来，才能形成强大合力，共同守望春暖花开。

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图片来源：@法制日报。