一项调查预测来年平均加薪幅度为3.7%。香港人才管理协会及浸大工商管理学院人力资源策略及发展研究中心，向九十六间香港企业，收集建筑、工程等十一个行业数据，发现基层员工今年平均加薪幅度为4%，经理级或以上平均加薪幅度为3.6%。受访企业预测明年基层员工加薪幅度为3.8%，当中以餐饮业最高，为5%，而零售业则最低，为3.3%，相信与目前零售业“旺丁不旺财”的情况有关。

调查也显示，七成六的受访企业提供员工奖励计划以挽留员工，有六成受访企业指，男士侍产假期间可支全薪，高于法例规定日薪的五分之四。机构也指，不少机构都提供多过三天男士侍产假，相信是一个趋势。