邻舍辅导会因为财政预算失误，早前提前结束短期计划及遣散部分员工。有邻舍辅导会员工要求，机构管理层要公开财务资料，并继续聘用受影响员工，直至有关计划正式完结为止。他们批评，机构现在仍未公布有关短期计划的实际开支，占机构所花储备的比例，质疑机构今年初仍为工作满一年的员工，提供每人二百元的“打气奖金”，为何储备会在短期内秏尽。员工又不满邻舍辅导会以裁员方式，令储备回复稳健水平的做法，认为机构列出的职位空缺，并不足以吸纳所有受影响员工。有员工则批评，邻舍辅导会此次做法，会令服务使用者担心受影响，是漠视他们的需要。