在回答“三险指什么、三险一金包括什么”这两个疑问前，你首先要知道三险一金已成为历史，根据目前的法律法规，单位必须得给在职人员缴纳的社保是五险一金。所以，如果你们公司还在给你缴纳三险一金，这种做法是在损害你的利益，千万不要答应！虽然三险一金已经成为过去式，但我们还是可以了解一下。

社保三险指什么

三险指养老、医疗、失业这三个保险，而三险一金包括什么呢，只不过比三险多了一个住房公积金。但相对于五险一金来说，缺了生育和工伤这两个保险。

三险一金的缴纳方式跟现在的五险一金一样，都是由单位和个人承担，不过相比五险一金，企业缴纳三险一金可以少出一部分钱，省了生育与工伤保险这两份的钱，因此女员工就不能享受生育保险了，不利于女员工的职场发展。工伤，单位还是得赔偿。

三险一金有哪些风险

1、因为三险中少了两个险种，有可能会在社保账户年审被拒，并且要求你掏钱补全未缴纳的险种滞纳金和罚款，叫你哭笑不得。

2、就算你向劳动保障监察部门举报单位缴纳三险一金这种行为，也会被处罚款！

3、对你们单位也有影响，缴纳社保由地税部门统一收取，因险种不全的原因，你们单位是没办法正常开展业务的。

4、企业为员工缴纳三险，因为三险中没有包括工伤保险，员工工伤赔偿，这是一笔很大的成本，企业风险也高。