为切实加强疫情期间高校毕业生就业服务工作，5月12日，由湖南省长沙市政府主办，长沙市人力资源社会保障局承办的2020年长沙市高校毕业生就业服务季系列活动正式启动。本次系列活动聚焦高校毕业生的需求和关注热点，以“政企协作齐助力 引才就业促双赢”为主题，将持续到7月底，通过系列“硬核”措施，力助今年高校毕业生就业。

“硬核”招数一：统筹开发2.7万余个适合高校毕业生的就业岗位。坚持“全市一盘棋”，通过政府、高校、企业联动协作，已开发归集了2.7万余个就业岗位，其中财政类供养岗位3817个，市属国有及国有控股企业岗位1629个，就业见习岗位2162个，重点项目、重点企业岗位2900个，国家级园区、区县（市）提供岗位16532个。相关信息以统一名称、统一LOGO、统一链接的方式在长沙市人力资源社会保障局官网（rsj.changsha.gov.cn）、长沙12333公共就业服务平台（www.cs12333.com）、长沙人才网（www.cshr.com.cn）、长沙人力资源网（csrlzy.rsj.changsha.gov.cn）及各高校的官网，长沙就业微信公众号等平台同步发布，后续开发归集的岗位也将分批次在上述平台进行发布，为广大高校毕业生提供实实在在看得到的就业机会。

“硬核”招数二：主动对接100所以上高等院校（高职院校）。活动期间，以省内高校为重点，主动对接100所以上高等院校（高职院校），摸清高校毕业生就业意向等基础数据，扎实开展离校未就业高校毕业生实名登记、就业服务工作。同时将整合人社、教育、在长高校的平台资源，做到就业岗位信息同步推送、链接发布，让广大高校毕业生知晓就业政策、就业岗位信息。

“硬核”招数三：打造求职招聘“线上+线下”双服务模式。结合“百日千万网络招聘专项行动”“24365全天候网上校园招聘”等，开辟高校毕业生就业服务季专区，持续举办网络招聘专项活动。利用“互联网+就业”、大数据等手段，精准匹配，精准推送，推行线上面试、线上签约等服务，增强就业成功率。同时，提早谋划线下招聘活动，在高校开学后，有序恢复校园现场招聘活动。结合院校专业特点，组织行业企业开展校园专场招聘、行业主题专题招聘等活动。

“硬核”招数四：集中开展“六个一”服务活动。给高校毕业生一封信、发放一份就业服务清单、开展一次就业求职指导、制定一份就业求职计划书、推荐参加一次以上政府补贴性培训、扶持一批自主创业者，并将服务贯彻活动始终。

“硬核”招数五：强化就业帮扶。对往届离校未就业毕业生，加强就业指导，落实实名制服务，做到困难高校毕业生就业服务不断档、不断线；落实应对疫情稳就业13条、人才新政22条等政策措施，刚性兑现阶段性减免企业社保费、失业保险稳岗返还、高校毕业生租房和生活补贴以及就业见习、校园招聘、一次性求职创业补贴等；加强人力资源市场监管，严厉打击招聘过程中的欺诈行为，依法查处“黑中介”、违规检测乙肝项目等违法行为；开展就业权益保护专题宣传，畅通投诉维权渠道，提高毕业生风险意识，全力为高校毕业生提供一站式、全方位服务。