因斯塔卡特的由于COVID-19庇护所就位命令的出现，激进的招聘热潮仍在继续。今天，该公司宣布将增加25万名购物者，以满足消费者的需求，并帮助该公司恢复到一小时和当天交付。

随着招聘公告的发布，Instacart正在实施一系列新政策，包括扩大兼职雇员和全方位服务购物者的COVID-19病假工资和奖金，以及为需要健康和安全的购物者提供应用内登机服务套件。

在短短一个月内，Instacart宣布了将其购物者网络增长250%的计划。

今年3月，该公司宣布将在现有200,000名购物者的基础上，雇用300,000名新的全方位服务的购物者。自那时以来，它已经实现了这一目标，并且随着今天的招聘新闻，Instacart的购物者网络将有750,000名购物者。该公司还于本月初宣布，其护理团队从1200名代理商增加到3,000名代理商，增加了一倍以上。

该公司最近的招聘表明，在其他公司面临裁员困难的同时，重要业务的需求却成比例地增加。

积极的招聘和新政策可以消除因客户空前需求而最近淹没Instacart购物者的一些压力。

上个月，一些Instacart购物者进行了，要求该公司提供个人防护装备，每张订单增加5美元的危险报酬，更改默认的小费最低限额，将病假工资政策扩展到已有条件的人等等。

Instacart已对其中一些需求做出了回应。上个月，该公司概述了扩展的薪酬政策和非接触式薪酬选择。该公司还推出了新产品功能，旨在使购物者的送货窗口更加灵活，快捷。

尽管Instacart今天的新闻显示该公司专注于为购物者和客户带来质量回报，但现有的损害控制并没有阻止该公司寻找新的机会。