中国石化新闻网讯 近日，中原石油工程公司党委在百日攻坚创效行动中开展以“勇争创效红旗党支部、勇争创效示范团队、勇争创效先锋标兵”为内容的“三争”创效建功活动，各级党组织、广大党员积极行动起来，制定措施，稳步推进，聚力攻坚，见实见效，党政工团齐抓共管，构建大党建格局，全方位用功发力，强堡垒争先锋，助力“百日攻坚创效”行动再提升。

搭建平台再提升

4月12日，钻井一公司经理樊好福率领帮扶组“党员突击队”、西南和川南项目部负责人一行14人，赴中原石油工程公司川南现场指挥部学习开展学习交流。帮扶组成员与指挥部领导以及“荣-自-泸”技术保障专家组各位专家进行了深入细致交流，对标区域先进，深入分析西南工区各井队在安全基础、技术突破、井控管理、装备保障、成本管控等方面存在的差距。认真听取了各位专家的意见及建议，针对难点、阻点和痛点寻求突破点，为下步工作拨开迷雾，指明了方向。

面临油价低迷、工作量递减的实际，中原石油工程公司党委把思想引领作为首要任务，先后编发形势任务教育材料，深入一线进行宣讲，把全体员工的干劲凝聚起来。通过专家把脉、交流研讨、联合攻关等途径，着力攻克关键技术、培育特色技术、突破瓶颈技术、打破技术垄断、形成撒手锏技术，创造显著的经济效益和品牌效益。通过搭建学习平台“取真经”、搭建交流平台“促提升”、搭建培训平台“夯基础”等方式，做到紧要关头冲得上、急难险重顶得住、攻坚克难打得赢。秉持“珍惜每口井、施工创品牌”的作业标准，对内严把施工技术关，对外强化工序衔接，以实际行动勇争“创效示范团队”，助力百日攻坚“三争”创效建功活动再提升。

甲乙党建共发力

4月15日，西南钻井分公司与勘探分公司元坝项目部党工委，本着目标共享、过程并进、结果共担、互促共赢的原则，在元页2井共同打出一套“组合拳”，让甲乙双方持续开展3年的党建共建活动，助燃百日攻坚。甲乙双方人员重温一次入党誓词，共同开展一次技术攻关，对下步施工措施进行一次全面交底；联合组织一次安全诊断和问题排查，开展一次专题研讨；签订承诺书，公开承诺，强化履职意识，广泛接受监督，从自身做起定目标、立规矩，为完成“双过半”画好同心圆。

中原石油工程公司党委开展党建共建，推动项目机关与基层、甲方与乙方的党组织之间联合开展共建活动，紧密围绕“百日攻坚创效”行动，在防控疫情、解决难题、提速提效、市场开发等方面，强化部署，跟踪落实，合力攻关，共同发力，有效激发党员干事创业动力，对标先进、担当作为，形成党员冲在前、员工比着干的热潮。广大党员干部以实际行动，在百日攻坚“三争”创效建功活动中，以身作则当好“领头雁”，争当排头兵，争做引路人，携手并肩向“双过半”目标发起挑战。

基层支部争先锋

4月1日，从录井公司西南项目部党支部传来喜讯，该支部充分发挥党员模范带头作用，经过充分筹备、过关斩将，普光工区新完成3口井谈判，中标金额666万元，其中宜宾工区施工队伍增加至23支，外围工区新启动队伍3支；涪陵工区一次性上交完井资料12口，其中6口获甲方工程款奖励12万元。该支部党员骨干以身作则，加强井控安全管理，一季度工程和地质异常预报达105次，预报准确率100%，为钻井提速提效提供了强有力的技术支持。

中原石油工程公司党委聚焦中心任务、服务发展大局，组织基层党支部勇争“创效红旗党支部”。逐一制定清晰明确的任务书、时间表、责任状，倒排工期、挂图作战，对帐销号、限时清零，以“紧、精、细、严”的工作作风，全方位用功发力，坚决打赢创效攻坚战。对重点井和重要工序，明确党员骨干专人死盯硬守，确保万无一失。开展以“一条短信迎上岗、一次谈心提士气”等为内容的“五个一”活动，基层党支部领导与员工谈心谈话，发送欢迎上岗及送行倒休短信等，进一步密切了党群关系，确保全体员工思想稳定。该公司基层党组织强基础、聚人心、促发展，筑起一座座坚强的堡垒；党员履承诺、争优秀、尽职责，树起一面面鲜艳的旗帜，在“百日攻坚创效”行动中创出一个又一个优异的成绩。（刘荣贵 张文超）