据媒体报道，近日，咸阳市妇幼保健院通过一次考试，实行末位淘汰，一次性裁掉40多人，被裁掉的医护人员中大多数都曾在抗疫一线。5月1日，咸阳市妇幼保健院通过官方微博回应称，有部分媒体就我院与个别聘用人员涉及双方产生的劳动争议仲裁纠纷一事进行不实报道与转载，该不实报道与转载严重侵犯了我院的声誉，疫情问题已经不仅仅是国内问题，很可能引发国际舆论事件，这样不实的报道，可能被幕后黑手利用，或者被国外敌对势力利用，借题发挥，利用疫情煽动不明真相的民众，最后引发社会问题。

医院裁员不管对与错，似乎与国外敌对势力扯不上边。如果一个小小的咸阳市妇幼保健院就能被国外敌对势力盯上，那么，抗疫中全国那 些知名的大医院，是不是国外敌对势力还采用了人盯人战术？这得多少敌对分子呀。医院敢这样说，大概可以理解为慌不择言。

医院在声明中说，综合楼基础建设全面改造加固，住院业务停开。原开设的许多科室全部停业，经重新组合后，仅剩余开设孕产保健、妇女保健、儿童保健和急诊综合四个门诊业务，业务严重萎缩。基于此种状况，医院2019年11月出台了优化方案，由于疫情影响，推迟于近期实施与部分合同到期的聘用人员终止劳动关系，现已与大部分聘用人员达成调解补偿协议。对于剩余未能达成调解意向的个别聘用人员的纠纷，已经由咸阳市劳动人事争议仲裁委员会立案受理，即将于近期开庭审理。

那么，问题来了。先说工作作风。11月份并没有疫情，为什么方案没有执行？当时方案的出台是否已经做到告知？被“优化”的人员是否已经确定？抗击疫情的被裁医护人员是否得到了国家给予的补贴和奖励？如果这些都没有做到，只能令人怀疑，医院是否在明明知道要解聘哪些人的情况下，不顾医护人员的知情权，再利用他们一次？或者是医院不愿把国家给予的补贴和奖励发给他们，而采取了解聘措施。声明中为何不把这些说明白？