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联合早报

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4月30日报道：

劳动市场面对的压力预料将持续，人力部调查显示，有意裁员或减薪的雇主比率增加，不过多达七成的雇主仍没有这么做的打算。

人力部昨天发表劳动市场预估数字时透露，多达

23％的雇主在4月13日至17日这一周说有他们可能在接下来两个月内裁员，这比半个月前，也就是3月23日至27日的16％有显著的增加。有可能要求雇员减薪的雇主，也在同个时期从17％增加到29％。

人力部长杨莉明昨天在虚拟记者会上也透露，今年

3月以来已经有大约3000家企业向人力部通报说会采取减薪等降低成本的措施，受影响雇员约10万名，占劳动力的3％。

不过，由于人力部较早前规定在病毒阻断措施实施期间，聘用超过

10名雇员的企业如果有意削减雇员薪金超过25％才须向当局发出通知，规模较小或减薪幅度未达到上述比率的企业不在统计范围内。

劳动力发展局局长陈俊祥在同个记者会上也说，人力部目前接到雇主提交的第二季度裁员通知，同比去年增加大约

10％。

杨莉明指出，实际的形势可能比数据显示的更为严峻。

“病毒阻断措施使得数据收集更具挑战性，一些公司可能已经停止正常运营，它们有可能已经进行裁员，但还没来得及通知我们。”

华侨银行经济师林秀心指出，以

4月13日至17日这一周的调查结果为例，决定减薪或裁员的雇主比率仍然偏低，而没有计划这么做的雇主却多达七成，仍在观望的雇主也比已决定减薪或裁员的雇主多。