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原标题：“抢”到公章后李国庆发布人事调整，当当回应：无效，公章已作废 来源：21综合
4月28日晚间，针对李国庆在网上发布的“人事公告”，当当网对回复称这个公告无效，因为李国庆使用了当当网已经挂失并作废的公章。
“抢”到公章后李国庆开始调整人事
今日早间，李国庆对外发布“当当网人事调整公告”，公告上加盖有“北京当当科文电子商务有限公司”公章。
其中，多位跟随李国庆参与“早晚读书”创业的当当旧部都被任命至要职，而当当现管理层，如前日进行回应的当当副总裁阚敏被任命为财务副总裁，不再负责百货和市场部，而俞渝则成为当当公益基金负责人。
随后李国庆在微博发布了招聘信息，称当当急需招募几位85后，90后副总裁。并表示提请股东增发20%期权激励给现有和新骨干，希望赢得大股东之一，现董事俞渝的同意。
此前，李国庆称已于4月24日依法召开临时股东会，通过新的《公司章程》，李国庆当选董事长与总经理，俞渝不再担任当当公司执行董事、法定代表人及总经理，无权在当当公司行使任何职权。
按照李国庆的说法，接管公章、财务章只是第一步；第二步是“组阁”，即组成班子；第三步是自己会进驻当当，开展办公，给俞渝“贴封条”。
李国庆发布的当当网人事任免公告是否有效？
北京志霖律师事务所副主任赵占领表示，这份人事任免公告是否有效还是取决于之前的股东会决议和董事会决议是否有效，现在难以下定论。
赵占领说，仅就形式来看，现在还难以简单地说这份公告就一定无效。当当公司及俞渝需要依法撤销股东会决议才可从根本上推翻人事任免公告的效力。估计俞渝已经在准备采取这种法律手段了，但是撤销股东会决议的诉讼可能耗时较长，一时半会没有结果。为了降低对当当公司的实际影响，俞渝可能会申请诉中行为保全，要求法院发布禁令，暂时禁止股东会决议和人事任免公告的实施，然后最终等待法院对于是否撤销股东会决议进行判决。
“如果俞渝未申请诉中行为保全，或者申请后法院未做出诉中禁令，当当网的乱局一时难以结束，这段时间谁能实际控制当当公司恐怕还存在变数。”赵占领表示，如果李国庆像之前所说采取第三步措施即实际入驻当当，应该会发生更激烈冲突。希望双方还是尽快坐下来谈判解决，不要走到那一步。
以下为当当网回应全文：
这个公告无效，李国庆使用了当当网已经挂失并作废的公章。
2020年4月26日上午九点多，李国庆伙同6人闯入静安中心当当网办公区，抢走当当网11枚公章、36枚财务章。当当网第一时间报警，于当天登报挂失了公章，公示了这些公章、印鉴全部作废。李国庆的行为涉嫌违法，公安机关已经受理。
2020年4月28日上午，李国庆通过微博等，发布《当当网人事调整公告》。下午，李国庆派人拿着挂失的公章，盖在一些文件上，去银行要求办理U盾。当当网昨日已经通知银行相关事宜。
当当科文工商登记中，俞渝持股64.2%，是法人。李国庆宣称他召开了股东会，这是虚假信息，“股东会”没有召开过，俞渝也没有参加过股东会。没有俞渝的投票，《股东会决议》无法产生。
《公司法》43条规定，修改公司章程必须有代表公司2/3表决权以上的股东通过。当当网一直存续的章程规定，执行董事为俞渝。李国庆的决议事项涉及修改章程，表决权不足2/3，因此决议无效。李国庆声称的各种决议、任命无法产生。李国庆在媒体上说，他要把公章别在裤腰带上，放在被窝里。以他的表演性行为习惯。他已经或者继续抛出各种“文件”、“公告”。这些都是无效文件，废纸一张。
李国庆在网上宣称，他有三部曲，“接管”公章是第一步，第二步是“组班子”，今天用作废公章发了“人事公告”，大概是这步、第三步是“进驻当当、贴封条”。
鉴于李国庆在家中和公司，有过数次肢体暴力行为，我们已经报告属地派出所，也加强对俞渝上下班路途上的保护，大家一起防范非法行为的继续。
春天恰是读书日，最美人间四月天，我们感谢媒体、读者、很多朋友对当当的关心。我们当当人将不负众望，用更多商品、更低价格、更好的服务，实现我们用阅读丈量世界的使命。
当当网市场部
2020年4月28日星期二
21综合自新浪科技、中新网、21世纪经济报道、公开信息
（编辑：曾静娇）