4月2日，万科企业股资产管理中心与清华大学教育基金会签署了捐赠协议，图为王石在捐赠现场。

从万科的具体情况来说，在上面的理论背景下，这种集体所有制模糊不清，因为我们市场经济所有制，用工制度是一个流动的集体，非得给这么一个集体一批股权，那么谁能享受有，怎么表决，分红以后怎么共同享有，谁来代表？这些问题都难以在法律上解释。

首先，万科企业股资产管理中心有没有权利处理这批股权？第一个问题就是这批股权当时设定的特殊背景。通常这笔股权在当时股改的时候，还有以后提留的企业生产发展基金，等于就是切给了职工一块儿，当时在深圳比较典型的是万科和平安。法律上说，企业股是归万科的几万名职工享有，可是几万名职工是流动的、抽象的，所以具体就由几个高管代表所有的职工在持有。这实际上是高管不出钱，自己又做出了贡献，就以这种方式给企业的高管。

第二，关于万科企业股资产管理中心的性质。股权中心当时有几种类型：一种情况，股权中心以公司的形式注册，形成一个控股公司。这个公司代表全体职工持有股份。第二种情况，是工会持有股权。万科的工会在我们国家工会体制下，它只是全国总工会的一个分支，也不是一个独立法人。股权中心不外乎这两种形式，但没有一个法律承认其持股的地位。

因此，不是一个法人的管理机构代表抽象的所有权，这本身就是模糊不清的。在这种背景下，万科企业股中心是全体万科职工享有的企业股，但事实上万科的职工又是不断地在流动，没有任何人享受到，特别是做出贡献的人。甚至连分红都不是做得很规范，别的股票每年都分红，企业股的分红哪儿去了，能拿走吗？所以，这里边是一笔糊涂账。

严格说，王石、郁亮也不能代表股权中心处置万科股权。在这个问题上，他们和所有的职工都具有一样的地位，只不过是他们没流动。但是，万科里边还有从成立到现在都在职的员工，跟王石、郁亮一样资格老的人。那么，由谁来管理股权中心，有没有一个法律程序，产生一个管理机构，每年向全体职工做汇报，分的红利给大家做补贴，这个股份卖不卖，转让了多少。这些都要有明确的法律规定。

如果按照法律上按份共有，如果界定企业股是集体股，再确定一个时点、谁是职工，那就可以卖掉。这显然也不太合理。所以王石、郁亮个人不敢拿，拿了以后如果追究，那一定是判重刑。这一笔集体的财产，也是共有财产，你怎么能个人拿了？可是，他现在分又分不下去，所以他干脆就捐给清华。所以，核心问题就是，王石有没有权利把万科的集体股份送给清华？