以二线城市退休标准为例，工龄35年并不算太短，按最低缴费标准缴纳养老保险，一般缴费指数在0.6左右，一般退休领取3000元左右的养老金。如果在三四线城市办理退休工龄35年，退休人员每月领取养老金待遇可能只有2000元左右。

实际上，不同地区的退休人员对比养老金，会发现同样的工龄，养老金待遇相差近千元也是很正常的事情。

近日一位企业退休职员留言说，他在企业工作35年，退休后每月领取2000元，他的朋友和他一样工作35年，在事业单位退休后每个月领取5800元？为何会出现养老金水平相差两三倍的情况？养老金到底是怎么计算的？而导致差距产生的原因，你们都了解吗？

养老金领取为什么会有不同？

1、养老金并轨前，二者计算方式不同

机关事业单位退休人员的养老金待遇水平较高，主要原因是养老金待遇计发办法与企业职工完全不同。

据了解，机关事业单位退休人员养老金跟职称职务职级以及各地区具体退休补贴标准有直接的关系，事业单位能拿多少退休金主要是按工龄来算，10年按工资的60%，10年到20年按70%，20年到30年按80%，30年到35年按85%，35年以上的按90%来算，加上公职人员的补贴和福利，和在职时的工资相比，相差不多。

企业职工退休金就是完全按照养老保险制度改革后养老金的领取标准，养老金领多少与缴费年限长短、缴纳基数高低、缴费工资多少、退休时社会平均工资高低因素有关。

不过，现在养老金已经实施并轨，企事业单位计算退休待遇都使用了一样的计发方式了，相信二者的差距会越来越小的，不会再出现养老金相差两三倍之多的这种情况。