根据《事业单位人事管理条例》关于事业单位工作人员年度考核相关规定和市委组织部、市人社局《关于做好2019年度全市事业单位工作人员年度考核工作的通知》（连人社发〔2019〕212号）文件精神，经过精心组织，周密安排，我县2019年度事业单位工作人员年度考核工作已全部结束。

据统计，本次年度考核工作对全县事业单位（不包括参照公务员法管理的事业单位）管理岗、专技岗、工勤岗共计10480名工作人员进行了以德、能、勤、绩、廉为主的综合考核，其中评出优秀等次1430人，合格等次8378人，基本合格2人，不合格等次13人，不定等次335人。全县各事业单位评优比例为13.65 %，严格控制在15%以内。

据了解，本次年度考核对于考核为优秀等次的人员建议有关单位组织竞聘上岗时优先考虑；确定为基本合格、不合格和非试用期内不定等次的人员及无故不参加年度考核的，薪级工资不予晋升，工资待遇按有关规定执行。本次年度考核以公正、公平、公开为基础，进一步激发了全体事业单位人员干事创业的激情。

（乔学光 高中丽）