网友留言

尊敬的市长:

您好！

在脱贫攻坚与疫情防控工作如此匆忙的时候还来打扰您，也实属无奈，因为我上有老下有小，每个月还要还房贷，因此不得不在这匆忙的时节来打扰您，本人原就业于兴义市泓溪小学。每个月的收入能勉强维持生活。但因疫情影响，学校迟迟没有开学，导致收入大减。

然而在三月中旬的时候，学校发布通知，3月22号下午2:00全体教职工回学校开会。当时还兴致勃勃的说终于开学了。但却在3月22号中午12:00左右返回学校开会的路上，接到学校电话通知说我已被解聘，顿时觉得不可思议，因为我与学校签订的合同是到2020年9月，为何学校能无缘无故将我解聘，且解聘方式如此奇特。

其次，学校从2019年12月的部分工资到2020年3月的工资一直没有下发，我只是一个平凡的劳动者，我有家庭维持，我也需要生活。在学校辞退之后，一直到现在也没有结算的工资。电话咨询他们总是一个推一个。后面甚至电话不接信息也不回。如今已经过去20多天的时间，一个偌大的学校却能这样不讲仁义。不按合同办事。不遵守劳动法的相关规定。

希望尊敬的市长督促相关部门处理溪小学的相关问题。万分感谢！一、无故开除员工且没有提前30日通知员工，另没有任何补偿。二、无故拖欠工资三个月以上。

政府回复

来信人：

您好！

您反映的问题，经市人力资源和社会保障局对相关工作进行了调查处理，现将有关情况回复如下：一、调查核实情况 经调查核实, 因受新冠肺炎疫情影响，兴义市泓溪小学副校长保某某（15185XXXXXX）表示办公区域暂未进行开放，至今未通知教师及学生进行开学。

对于该网民反映的问题，保某某认可兴义市泓溪小学2020年3月确实通过微信和电话解聘了3名教师，并存在拖欠其工资的情况。被解聘的教师共3名，分别是李某，扣除预支5000元外还拖欠其工资2756元；胡某某，扣除预支5000元外还拖欠其工资5500元；钟某某，扣除预支7000元外还拖欠其工资3511.54元。

二、处理情况 根据部门职责职能，兴义市劳动保障综合行政执法大队责令兴义市泓溪小学立即处理好被解聘教师的工资和补偿问题。2020年4月16日，兴义市泓溪小学针对3名已被解聘的教师作了支付工作（包含补偿每人1个月的基本工资2000元），其中：李某4756元、胡某某7500元、钟某某5511.54元，并提供微信转账记录。截至目前，兴义市泓溪小学被解聘教师被拖欠工资及补偿金已全部结清。

兴义市人民政府办公室

2020年4月16日

信息来源：黔西南州人民政府网

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法律顾问：贵州天生律师事务所 贺壮志、欧阳登睿律师

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