印度公务员每月缴一天工资抗疫 市场经济规律不能违背
2020-04-22 18:55:36

近日,印度将从所有的国家公务员每月工资中扣除一天薪水,汇集到“总理关爱”抗疫基金。该计划将持续一年,直至2021年3月。消息还强调,该计划是自愿项目,但直接从公务员工资里扣除。如果不愿意捐款,需要书面形式在4月20日之前提出申请。

也就是说,如果不提出申请的话,一年需要交出12天的工资,也就是40%的月工资。目前印度公务员的月平均工资是5万到8万卢比之间(约合4600-7400人民币)。

印度

与印度类似,我国南京市秦淮区也出台了类似的政策。

3月11日,南京市秦淮区发布了《关于机关干部带头消费支持企业渡过难关的倡议书》,鼓励“各级领导班子成员带头到餐饮等服务行业消费,严格执行相关规定,个人付费”,并给出了“最低消费标准”――不低于100元,目的是“为了助力企业渡过难关,我们倡议广大机关干部近期带头购物消费。”

领导带头下馆子

从印度公务员“自愿”捐款,我仿佛看到了南京市秦淮区政府人员“自愿”消费的影子。以“提振经济”为理由,打着“自愿”的幌子,以政府工作人员为目标,明面上一切都是“随便选择”,实际上确是公职人员“没有选择”。为什么不愿捐款还需要打申请?为什么自愿消费还有“最低消费标准”?至于上级部门为了落实消费倡议成果,自然少不了“自愿”消费后上报发票、POS单、小票等资料,以证实自己确实消费了。

疫情之下,餐饮、旅游确是重灾区。虽然是倡议、鼓励,但是该做什么、该怎么做,还是值得认真思考。且不说“自愿”消费是否会引发抵触情绪,暂且算算每个党员干部都达到消费标准,能拉动多少消费额?疫情之后,武汉的外卖、奶茶店一天单量是往常的十几倍,黄山客满,这充分说明了市场的需求是很巨大的。如何尽快做好疫情后半程的控制,如何在复工复产中扩大内需,尽快释放被压抑许久的消费力,培育壮大新兴消费和升级消费,这才是当务之急。

当前是市场经济,是市场而非政府在资源配置中占据主导地位。所以说,要尽力发挥市场作用,而非政府一手操办。另外,我们要建设的是服务型政府,与其看中党员干部每人几百元的消费金额,不如鼓励他们认真做好疫情之下复工复产的各项服务,更加有效地防空疫情、更加科学的制定决策、更加精准的进行监管,推动企业、社会尽快恢复活力,这才是一个政府的职责所在。

外卖

4月16日,温州宣布发放18亿元消费券,成为目前全国发放消费券金额最大的城市。其中,温州市财政投入6亿元,参与活动商家让利12亿元,整体消费券发放金额18亿元。

除温州外,还有很多城市发放了巨额消费券:武汉5亿元、福州1.5亿元、顺德超亿元、杭州16.8亿、郑州4亿、佛山超亿元、广西超亿元、重庆渝中区千万元、南京3.18亿元、宁波1亿元、秦皇岛500万元、天津市和平区500万元、嘉兴2亿元。另外,江西发放2000万元餐饮电子消费券、南昌发放1000万元文旅消费券、济南发放2000万元的文旅消费券。

通过消费券的形式,让全体社会所有人员都能以公平、自愿的身份,参与到政府、商家、个人相互让利共同引爆的消费经济。政府用少量投资的杠杆撬动了数倍于成本的社会消费,实现了消费者得实惠、商家得利益、政府得税收,这才是真正的多方共赢,这才是引导消费的正确之选。

旅游