大连人俱乐部响应中国足协号召，敢为中超先！率先把降薪。这是俱乐部继变更为中性名称之后，又一次成为中超各家俱乐部的“带头大哥”。跟更改俱乐部中性名不同的是，这次降薪行为更需要勇气，同时也展现了俱乐部的管理能力与自信。毕竟，各家俱乐部之所以“按兵不动”，是因为非常担心降薪会给球员心理与情绪造成影响，从而影响新赛季的成绩。

中国足球总是具有中国特色，在欧洲各国联赛降薪“如火如荼”之际，中超俱乐部的降薪工作却一直未能开启。足协在4月初将各家俱乐部高层聚在一起，探讨降薪，仍然没有得到统一的意见，有的俱乐部仍然“观望”，也不可能带头降薪。其实，中小球会在疫情期间的经济压力骤增，只是都在咬牙坚持，或者“打肿脸充胖子”，大连人俱乐部不然，敢于行动。

中国足协于5月8日发出了降薪倡议书，其实也就是一个“软命令”，希望各家俱乐部球员和教练组降薪，最终结果就是，你愿意不愿意降，也得降。蛋糕是大家的，如果利益链崩断了，大家谁也甭想搞足球了，没法在一起玩耍了！因此，你降我降，大家都降，才会共渡难关。大连人反应迅速，球员、教练全员放弃一个月工资，给中超各家俱乐部打了个样。

既然是全员降薪，肯定是大连人俱乐部跟每一名球员和教练组成员进行了沟通，同意才能签字、生效，这不是刀压脖子上的事！而之所以顺利降薪，跟俱乐部力争跟国际足坛接轨密不可分。欧洲教练团队与五名外援能够接受降薪，国内球员又没有了“刺头”，加上俱乐部从来没有欠薪发生，这些都是促使大连人俱乐部能成为中超“第一个吃螃蟹的人”的原因。

大连人俱乐部管理提升，争取接轨国际，在这次降薪工作中跟球员、教组沟通顺畅，也间接体现了管理水平和球员的职业素养之高。“不是一家人，不进一家门”，俱乐部有人文关怀，全队需要同甘共苦，将来通过努力一切都将会重新获取。值得一提的是，此前在疫情期间，万达捐赠现金，还对全国万达广场的商户减免了一个月租金及物业费，高达35亿元。

至于降薪的争议，还是消失吧！此前卓尔老将艾志波表示不支持降薪，还有其他职业球员力挺，理由是中国俱乐部在冬训，跟国外不同。其实，疫情造成的损失都一样，应该顾全大局。大连人俱乐部敢为中超先！按照足协的建议，中超开赛之前，各队降薪幅度为30%~50%。有球迷调侃：“丹尼尔森和拉尔森一场没踢，先降工资了！”“他们应该这样想，白拿了三个月高薪。”“哈姆西克应该多降一点，50%！”