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母亲节将至，职场妈妈在工作生活中状态如何？昨日，智联招聘发布2017年武汉地区职场妈妈生存状况调查报告，近七成已有一孩的职场妈妈不想生二胎，生育后不做全职妈妈的女*也占绝大多数。

生二胎以上妈妈仅占5.4%

此次调查在武汉地区回收1075份有效问卷，其中已生育两个或以上孩子的受访女*仅占5.4%，育有一个孩子女*42.2%，一半女*暂未生育。尚未生育的职场女*中，暂时不想生育的女*占比38.8%，有意愿生育的比例超过六成。

二孩政策全面放开，调查中，已育有一个孩子的女*中，67.2%不想生育二胎，14.8%没有考虑过，仅18%的女*希望生二胎。

过半妈妈生育后薪酬职位没变化

报告显示，武汉地区职场女*中，仅有7.7%的女*认为生育后薪酬有所上升，37.2%认为薪酬水平下降，另外55.1%认为薪酬待遇没变化。与薪酬待遇相似，仅有5.8%的女*认为生育后岗位有所提升，39.9%认为岗位下降，另外54.3%的职场女*认为岗位没有变化。