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我国近两年来毕业生数量迅猛增长，而工作岗位增幅有限。在这种买方市场的形势下，许多公司有较大的挑选余地，自然更愿意聘用有工作经验的人。　目前，被企业一致看好的抢手人才，近90%都是既有学历又有工作经验的人，而刚刚毕业的大学生由于缺乏工作经验而得不到机会。在美国，全美高校和雇主协会(NACE)指出，缺乏相关经验是找工作的最大障碍；我国近两年来毕业生数量迅猛增长，加上中国大学生严重缺乏工作经验。找份工作已经是非常的困难，更不要说自己喜爱的行业里面去工作。

更严重的是，大学生其实自己早已锁定了自己感兴趣的行业，因为没有经验，看得到机会，但是得不到岗位。所以，我们大学生如何进入自己所喜爱的行业已成为核心问题。而招聘和培养实习生，已成为很多企业储备和选拔人才的重要手段。由此可见，实习是进入500强名企的捷径。

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