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经深入各大劳动力市场、部分企业及民办院校进行调查发现，2008年起新余开始面临劳动力紧缺状况，结构性紧缺造成新余部分企业招工难，而民办院校毕业生留在本市工作的不到10%，本地劳动力已难以满足企业用工需求，劳动力的紧缺呼唤人口聚集战略。

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