导语：9月8日、9日，龙华新区举办2016年人才服务专员培训班，主要培训对象为新区人才工作领导小组成员单位、人才服务站及重点园区企业负责人才工作的人员。

人才服务专员培训班。

9月8日、9日，龙华新区举办2016年人才服务专员培训班，主要培训对象为新区人才工作领导小组成员单位、人才服务站及重点园区企业负责人才工作的人员。新区组织人事局副局长刘文富出席本次开班仪式并讲话。

刘文富表示，此次培训可以作为新区人才新政宣传的启动仪式，是一个全新的起点，希望人才服务专员经过此次培训后，能够在全区范围内大力开展人才新政的宣传，推进新区人才工作往纵深发展。同时，刘副局长对人才服务专员提出了四点要求：第一，要做人才政策的宣传员，切实使政策宣传落实到位；第二，要做人才工作的勤务员，跟新区人才部门积极沟通联系；第三，要做人才信息的传递员，加强对人才工作动态的收集、整理与上报；第四，要做新区人才工作的献策员，积极开展调查研究工作，为新区人才工作的提升与发展出谋划策。

新区人才新政与以往的政策相比有非常大的跨越，及时对人才服务专员进行政策培训有利于抢占人才发展高地。此次人才服务专员培训班邀请了原统计局局长殷勇、市委组织部人才工作处副处长黄河、新区组织人事局副科长李治平以及新区人才人事服务中心主任蒙莹等为人才服务专员们授课。培训班的重点是深入解读《龙华新区龙舞华章2020人才发展若干措施》，使人才服务专员对新区人才政策有更全面、深入的了解，以便更好地开展人才服务工作。

本次培训结合专题讲座、考核评价、现场教学等多种方式，全面提升了业务人员人才政策水平、服务理念及业务能力，使人才所在的企业、企业所在的园区、园区所在的新区能够由点到面地形成全方位的、完善的人才服务工作，增强新区人才竞争力。未来培训班的规模将不断壮大。除了开班授课的形式多样化，新区人才服务专员培训班还将增加常态化工作交流、实地参观学习等形式。