今年以来，福田区人力资源局扎实推进福田区2016年民生实事多渠道提升创业意识和技能，新增2万个就业岗位。

日前，深晚记者获悉，截至8月31日，福田区开展了12场创业大讲堂活动、8场创业讲座、14场创业项目推介会以及28场其他创业活动，惠及群众万余人，积极为失业及就业困难人员挖掘岗位，共发掘就业岗位29806个，提前完成民生实事。

引进ISO体系实现岗位无缝衔接

近年来，福田区高度重视就业创业工作，今年再次将促进创业带动就业工作列为20项民生实事之一，提出多渠道提升创业意识和技能，新增2万个就业岗位的目标。福田区人力资源局坚持就业优先，以创业带动就业的战略要求，进一步提升就业服务质量，致力于为辖区户籍居民新增2万个就业岗位，确保户籍居民登记失业率控制在3%以内。

为有效促进就业服务的精细化、规范化和标准化，福田区公共就业服务平台以国际先进为标杆，引进ISO9001：2008质量管理体系，制定了《福田区公共就业服务机构ISO质量管理体系内审及年审工作方案》。6月，福田区顺利通过了北京世标认证中心专家组的年度审核，进一步规范了公共就业服务程序，实现岗位责任无缝化衔接，为办事群众提供了更加优质、高效、快捷的就业服务。

引进人才多措施减缓就业压力

为大力引进青年人才，提高就业质量，福田区启动将2016年优才中国行校园招聘活动，组织辖区重点企业走进高校招聘优秀应届大学生。福田区将在2015年度纳税大户，或经认定的福田区总部经济企业、国家级高新技术企业以及其他符合产业发展方向的企业中遴选知名企业参与。目前已确定的优才中国行校园招聘站点有成都、武汉、南昌三站，吸引四川大学、武汉大学、南昌大学等高等院校参加，预计参会企业达135家。

根据深圳市新引进人才租房补贴政策，今年1月1日至8月31日，福田区共200人向区人力中心提交新引进人才租房补贴申请，其中100人已通过市局审核并公示，累计发放补贴31万余元，大大减轻了人才来深求职的经济压力。此外，福田区率先建设具有100个以上床位的福田青年驿站，为来福田辖区求职的外地应届大学毕业生提供7天以内的免费住宿。