自2014年8月密云法院推行独任制改革试点工作以来，太师屯法庭作为试点庭室，采用1+1+1的办案模式，通过强化思想引领，强化角*定位，强化领导带头，统筹同步推进改革与审判工作，实现了以改革促审判。2014年，审结案件430件；2015年，审结案件620件；2016年1-7月，审结案件360件。

强化思想引领，凝聚改革共识。坚持思想引领先行，通过专题培训、政策宣传、谈心谈话等方式让干警深刻学习领会中央、最高院及市高院有关改革精神，克服困难阻力，凝聚改革共识，树立进取意识、机遇意识、责任意识，为改革试点夯实思想基础，提供动力支撑。

强化角*定位，释放人才优势。根据《最高人民法院关于完善人民法院司法责任制的若干意见》要求，明确主审法官、法官助理、书记员的职责定位，但又不为分工所限，互相配合，及时补位。在1+1+1的审判组织模式下，主审法官、法官助理和书记员的职业理念和工作观念悄然转变，责任意识明显增强，钻研业务的风气悄然形成，司法潜能得到有效释放，审判组织内部运行更加规范，司法质效呈现出良*运行态势。

强化领导示范，辐射带动效力。截至2016年7月份，庭长审结包括重大、疑难、复杂案件在内的各类民事案件56件，达到全庭结案数量的16%。通过庭长带头办案，及时发现审判管理工作中存在的问题、难点及薄弱环节，有针对*的做好风险防控；又在全庭营造出求真务实、踏实肯干的工作氛围，激励其他入额法官努力提升办案质效、深钻办案业务的主动*和积极*，对全庭审判质效的提高起到了极大的推动作用。