人力资源和社会保障部社会保障研究所所长何平一席退休年龄应延至65岁的发言，引发舆论讨伐。然而实际上，人社部对延迟退休的研究虽然由来已久，但从未具体到某一年龄。目前，人社部关于延迟退休的研究重点，主要置于阶梯式退休方面，“65岁退休只是媒体的误读和炒作。”

让人大跌眼镜的是，何平亲口所讲出来的话，怎么变成了媒体的误读与炒作？莫非人社部竟然成了媒体部门的牵线木偶？而人社部的级别之高，又岂是小民百姓酒后所言，能任意理解的？按照人社部的意思，估计不是怪媒体的误解与炒作，而是责怪媒体没有配合人社部唱响延长退休之必要的主旋律吧。而这种类似的讲话，依稀与某些权力部门指责媒体加剧了食品安全危机一样，其逻辑之混乱令人错愕不已，也反映了部分职能部门已丧失了基本的人伦常识。

人社部对阶梯式退休进行了解释，指根据劳动者所从事的职业、工作*质和个人对工作的意愿不同，设定不同的退休年龄标准。这种退休方式的优势在于，在统筹使用当期社会养老保险并提高资金使用效率的同时，更加尊重不同行业劳动者的行业差异，更具人*化。

[!--empiresxp.page--]65岁退休是误读：好逸恶劳人之本*人社部阶梯式退休有违人*化[/!--empiresxp.page--]

而笔者对这个解释更为不解的是，所谓弹*和更人*，是否意味着民众可以期待更早退休，如果不能何以称更人*化？好逸恶劳是正常的人*，这一点没人可以指责的。但如果设定不同的退休年龄，这种制度设计能否公正地对待每一个公民呢？是否应交付全民深入讨论呢？显然，这事关13亿人的利益问题，似乎不宜由少数几个说了话却反指责媒体误读与炒作的专家与官员来决定。

事实上，原有的制度设计，即男职工年满60周岁、女干部年满55周岁、女职工年满50周岁即可办理退休手续，在政策制定时，全国人口平均寿命50岁，岂知现在全国人口平均寿命已经超过70岁，所以，人社部匆匆推出65岁退休说。殊不知，据联合国研究，中国的人均匀寿命增长还是慢的，等到过几年人均寿命进一步提高时，不知人社部又将如何弹唱退休这部戏。

当然，也有论者指出，人社部前番推出65退休说，系在进行试探民众反映，要进一步看看公民的忍耐的弹*限度在哪里，并继续维护现有的利益格局。但愿此种说法是真的误读了。