近日，有网友反映称，咸阳市妇幼保健院通过一次考试，实行末位淘汰，一次性裁掉40多人，其中有26名护士，被裁掉的医护人员中大多数都曾在抗疫一线。

被裁的医护人员均称没有看到相关文件，她们都是在参加了一次考试后被定为“优化对象”，进而被要求“自愿辞职”。当询问医院的护理部和人事科时，对方也未出示“人才优化”相关文件，只是口头通知。目前，40余人中有7名医护人员未接受签字。

但是，咸阳市妇幼保健院在5月1日通过官方微博回应称该报道不实，并称“该不实报道与转载严重侵犯了我院的声誉”，提出声明以做澄清。回应中咸阳市妇幼保健院谈到裁员是由于医院存在劳动隐患需要改建，改建后业务萎缩严重。

咸阳市妇幼保健院原来开设的妇保科、儿保科、妇科门诊、乳腺科、儿科门诊、急诊科、内科门诊、外科门诊、妇产科一病区、妇产科二病区、儿科病区、产房、手术室等科室全部停业。仅保留孕产保健、妇女保健、儿童保健和急诊综合四个门诊业务，于是需要进行裁员。

其实就这件事来说，别一套上“抗疫一线”的“护身符”就觉得“刀枪不入”了，哪个岗位挣钱容易？哪个岗位不是为社会和他人奉献？咸阳市妇幼保健院仅仅是一个专业保健院，业务和精力本来就应该集中起来，但是却开设了内科和外科等门诊，这是要搞成综合性医院的节奏啊？这次因为很多科室全部停业，很多员工必然要面临下岗裁员，这是没有办法的事情，但是要做到公开、公平、公正，让人挑不出什么毛病来才对。

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