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参考新闻网络报道3月3日,

韩联社2)题为“新冠病毒飙升,护理人员压力”报道,韩国确认新一波在病毒感染,开始引起严重的医务人员疲劳。一些严重流行地区,医疗人力资源短缺已成为一个突出的问题。

根据这份报告,在指定特殊接受新冠感染医院,医务人员疲劳问题是最突出的。

大邱,位于首尔和北路,东南300公里的周边地区,许多患者,医务人员人力资源短缺的问题。2下午韩国确认了4335个新病毒感染病例,其中3081例在大邱,624例在庆祝朝鲜。

位于东南375公里的韩国浦项制铁医学院上周末表示,医院16 100名护士,因为个人原因辞职或与工作相关的。因为特殊的医院医务人员不得离开工作病人改善之前,一些护士不能回家超过10天。一些护士,因为没有人照顾他们的孩子,被迫辞职。

韩国卫生部官员说,护士辞职不是因为怕感染,但定于1月和2月离开。事实上,他强调,护士们已经决定工作几个星期,帮助同事,直到本月接替他(她)护士工作。医学院真的提高了15护护士,市政府还承诺发送10医务人员和行政支持人员。但随着疫情继续蔓延,进一步可以解决人类的问题,不能保证。

东山启明创投大学医学院还表示,劳动力短缺,现有的医生和护士严重的疲劳。医院内部人士表示,230名医护人员一天工作12个小时,有两个星期的时间,很累。

东山医学院说,因为医院打算增加从240年到300年床治疗更多的病人,尤其需要更多的护士。

其他治疗新感染的皇冠医院等城市大邱市的北大学医院,岭南大学医学院和卡托州立大学医学院,安东诊所以北,是担心医务人员疲劳问题,认为增加更多员工,准备接更多的病人。

给一线医学院和医院面临的问题,韩国已经被更多的国家雇佣医生和其他卫生工作者严重流行地区训练支持。

年底2月29日,包括军事医生和医学专家,205名医生和护士被派去大邱。卫生当局表示,私人医疗机构在世界其他地方的医生志愿者帮助医院SARS疫区。(编译/克丽丝)