李喜明主持东部地区惩罚法巡回座谈　勉强化管理效能 社会与法

国防部今日举办东部场次“陆海空军惩罚法惩罚种类执行程序要领巡回座谈”，副部长李喜明上将期勉与会人员务必熟稔惩罚法相关规定与程序，建立正确观念，精进内部管理效能，达成分官设职、各有所司的目的，打造具有高...

国防部今日举办东部场次“陆海空军惩罚法惩罚种类执行程序要领巡回座谈”，副部长李喜明上将期勉与会人员务必熟稔惩罚法相关规定与程序，建立正确观念，精进内部管理效能，达成分官设职、各有所司的目的，打造具有高度纪律与战力的部队。

巡回座谈上午在花莲南美仑营区举行，召集东部地区三军部队法制官，以及连、排级主官与士官督导长代表与会，国防部资源规划司、法律事务司、总督察长室、人次室以及官兵权益保障委员会等相关单位均派员列席参与座谈。

期间，透过“陆海空军惩罚法”近期修正重点的说明、互动式的座谈研讨等方式，希望他们对执行纪律维护所对应的准据、法规运用，诸如降阶、降级、悔过、罚薪等，以及救济途径，都能有清楚的认识。与会干部也踊跃发言，现场所提出的问题，均能立即给予回应，并将相关建议做完整记录，提供未来精进与修正参据。

李副部长认为，各级在部队管理与领导统御必须与时俱进，法规应与实务面相结合，除清楚熟悉惩罚法的内容外，更应落实执行与运用。透过今天的座谈分享平时的经验或是将不够周延的地方，反映出来，让其他干部借镜效法，让政策单位研修规定，以精进部队管理机制。

李副部长同时强调，干部应建立好制度，充分授权，信任部属，使所有人融入团体，同心协力为部队团结及战力提升付出。