为增强诚信统计的社会影响力，树立诚信统计单位标杆，教育和引导区域各统计调查单位向榜样学习，进一步服务统计数据质量提升，近日，密云局队对获得2019年度“统计诚信单位”的企业进行表彰和颁牌，局队领导、全区100余家规模以上工业企业以及“统计诚信单位”代表参加了活动。

——评选机制客观公开，共同维护诚信成果。密云局队严格贯彻落实相关工作方案，始终将组织保障贯穿于评定标准制定、企业资料初审、现场数据核查等各个环节。一是开展工作有据可依，依据统计法律法规，细化基础工作、数据质量、人员配备、法制建设等方面的评选标准，确保评选依据科学合理、评选流程标准严谨；二是评选工作规范合理，切实遵守调查单位对照标准自行申报、执法法规部门审查、专业科室审查等既定步骤，最后采取综合评估、日常工作记录以及实地核查数据等方式进行评选，确保评选结果全面、公正、客观；三是评选标准客观公开，借表彰会契机再次宣读《密云区“统计诚信单位”评选工作实施方案》，现场介绍诚信单位评选工作的重要意义以及评选要求，增强企业对于该项工作的认知度和认可度。

——树立诚信统计榜样，营造依法统计风尚。密云局队以扩大“统计诚信单位”社会影响范围、树立良好统计形象为重点开展此次工作。一是现场宣布评选结果，对正式被授予“统计诚信单位”荣誉称号的企业进行宣传，同时将其纳入北京市政府部门联合打造的企业信用信息系统“红名单”，在3年内免予北京市和密云区常规的统计执法检查；二是现场颁发奖牌，树立榜样和标杆，为新年度评选开展广泛宣传，鼓励诚信企业、激励培育更多企业树立依法统计、依规统计意识，提升对于统计工作的重视程度，增强认真学习统计制度、如实上报统计资料的责任感，起到维护数据质量的作用；三是借现场培训契机，组织企业重点学习《防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定》等文件，介绍统计法律体系、统计对象权利与义务等内容，营造良好的依法统计氛围。

——增强后期管理意识，服务诚信体系建设。“诚信单位”不仅要当下满足评选条件，更要在一个长期的过程中做表率，只有榜样企业继续保持优良工作作风、其他企业努力向诚信单位标准靠拢，区域统计数据质量才能得到真正提升。一是对于免予执法检查的企业，密云局队专业科室进行日常数据监测和走访调研，避免放任不管的情况发生，坚持维护数据质量，实现统计诚信建设的科学化、精细化管理，提高服务的针对性和实效性；二是明确退出机制，对于已获得“统计诚信单位”称号的企业，接受统计部门和社会各界的监督，在有效期内被发现有统计违法行为或其他方面违法行为的，取消其荣誉称号；三是完善统计诚信单位服务机制，现场采集倾听企业意见，了解企业对于统计指标、统计制度、诚信统计体系建设中的意见建议，不断优化统计制度及工作方式方法，主动出击提升提及服务，解决与企业沟通不顺畅的问题，服务推动统计诚信体系建设。