江西面向全国高校“揽才” 博士安家费每人8万元

新华社南昌10月30日电（记者范帆）为加强年轻优秀干部培养选拔力度，江西日前启动2020年选调生招录工作，将面向国内40所重点高校和江西省内的8所博士点授权高校选调300名左右2020年全日制应届优秀大学毕业生，吸引人才到江西工...

新华社南昌10月30日电（记者范帆）为加强年轻优秀干部培养选拔力度，江西日前启动2020年选调生招录工作，将面向国内40所重点高校和江西省内的8所博士点授权高校选调300名左右2020年全日制应届优秀大学毕业生，吸引人才到江西工作。

据了解，江西将结合经济社会发展和干部队伍建设需要，重点选调法律中文类、经济贸易类、城市规划类、财政金融类、会计与审计类、环境工程类、计算机类等方面专业的应届优秀大学毕业生。选调生实行一年的公务员试用期，试用期满考核合格的，办理转正定级手续，转正定级后的选调生给予一次性安家费补助，其中博士研究生每人8万元、硕士研究生每人5万元、本科生每人2万元。

江西要求，选调生录用后统一到村任职2年时间，其间不得借调或交流到上级机关，经市级党委组织部门批准，可以有计划地组织选调生参加县（市、区）、乡镇（街道）集中性工作，但每年不超过3个月。选调生在村任职期间，履行大学生村官有关职责，按照大学生村官管理。选调生是党员的，担任村党组织书记助理；非党员的，担任村委会主任助理，具体职责和工作分工由乡镇党委和村“两委”结合选调生个人专业特长进行明确。

选调生基层锻炼期满后，组织部门将进行一次全面考核，对表现优秀，适合从事基层领导工作的选调生，及时选拔到基层领导岗位上，适合从事党政机关工作的，将回到选调生人事关系所在的设区市、县（市、区）直部门工作，或择优遴选到省直部门工作。