逼孕妇快滚蛋 骂人主任上火线这样说

最近有一位孕妇指控，自己居然因为怀孕被主任逼退，甚至遭呛你没说你怀孕，谁他X的会录取孕妇，你在耍我吗？、心思不正是很可怕的，欢迎来告，我一定告死你等恶劣言论，引发热烈讨论。...

 法律法规网消息 最近有一位孕妇指控，自己居然因为怀孕被主任逼退，甚至遭呛“你没说你怀孕，谁他X的会录取孕妇，你在耍我吗？”、“心思不正是很可怕的，欢迎来告，我一定告死你”等恶劣言论，引发热烈讨论。事件延烧到昨晚（4日），该主任终于出面回应，直指对方动不动就请假，根本无法胜任这个职位，直呼“她面试时未口头告知啊！”

据台湾媒体报道，赵姓孕妇表示她10月底应征，书面上有清楚告知怀孕状况，进入工程行担任会计行政也有口头告知过，公司不可能不知道，而且产检也是利用下班后的晚上才去，曾因为身体不舒服请3天假，认为没影响公司运作。岂料上周五（1日）再请1天病假，主任迟迟没有回复，接着就劈头要她离职，“我拒绝自请离职，要争取我应有的权益，现在不让我进公司，也不跟我谈，实在很无奈，可是无论如何，也不能谩骂孕妇啊！”表示已向劳工处申诉。

对此，女子赵某任职的工程行主任在电话中澄清，当初对方有无在履历上陈述已经怀孕他们不清楚，可能没仔细看，但面试时女子赵某并未口头告知，公司完全不知情，更何况她现在还在试用期，期间常因高血压请假，碍于该职位须时常在各地奔走，担心女子赵某无法负荷才建议离职，没有恶意逼迫，未来公司也会配合劳工处进行协调。

新竹县劳工处则指出，女子赵某的案件已受理，会尽快到该公司进行劳检，若无故逼退孕妇属实，涉违反《**别工作平等法》第11条，雇主可处新台币30万元以上、150万元以下罚款。