小米招风波道歉 此次事件涉及公司职员

法律法规综合报道现在是个互联网的时代，手机不断的升级更新，恰巧也是手机各大品牌的竞争时代，下面我们就报道关于小米手机的一个事件。。。据网友@比酷里西他的微博，9月22号小米公司到郑州大学举行不限专业的招聘宣讲会，引...

法律法规综合报道

现在是个互联网的时代，手机不断的升级更新，恰巧也是手机各大品牌的竞争时代，下面我们就报道关于小米手机的一个事件。。。

据网友@比酷里西他的微博，9月22号小米公司到郑州大学举行不限专业的招聘宣讲会，引来众多学生积极参加。在宣讲会上，小米公司的秦涛说：“如果你是英语或者阿拉伯语专业都可以来，因为我们有海外市场。如果你是日语专业的学生，那你可以走了，或者我建议你们去从事电影事业！”该言论引起在场学生哄笑，但日语相关专业的学生却感觉受到了羞辱。

小米人力资源部发布内部通报称，因员工发表不当言论所造成的社会不良影响正式向公众道歉，同时已对涉事员工秦涛在全公司进行通报批评。此外，涉事员工秦涛已向当事人当面进行了道歉，取得了对方谅解， 并且也已经向公司做出了深刻检讨。

有网友表示，无论什么专业每个人都应该被平等对待，“无论是什么专业每个人都应该被平等对待 我选这个专业代表我对它的热爱如同你们贵公司人员学计算机专业一样 请不要用搞IT来掩盖这种低级玩笑 专业搞得好和说话说得好情商高是两码事 可以开玩笑活跃气氛 但是开玩笑的度也请把握好 这种玩笑话说出来到底好还是不好麻烦各位都捂着良心说真话”。

还有网友表示，“如果这件事是真的，那么作为一个负责人竟然能够说出这么带有歧视*的话，开玩笑还是心直口快都不能笑笑就过去，程序员出身和不善言辞是两回事，小编认为这次只有公开道歉才能消除影响了。饭可以乱吃，话可不能乱说”。

在小米公布的郑州大学的招聘介绍中，确实没有对专业限制，“2018届本科、硕士应届毕业生，专业不限”。对岗位的工作地点也包括了全国甚至全球各地。该招聘还提到了“愿意为提升人们的生活水平而努力奋斗，热爱小米、认同小米的理念，有梦想，不计较短期的得失”等小米公司文化方面的要求。

小米方面称，此问题反映出在HR工作上存在员工培训严重不足的情况，公司将尽快完善相关制度，杜绝此类事情再次发生。

招聘歧视及就业歧视，是《劳动法》等法律法规明令禁止的行为，不过现实中，大家很多时候都没有把歧视当回事，甚至当成理所当然。美团和小米事件引起的轩然大波，说明求职者对自身权益的关注意识正在觉醒，这是好事，只有大家都在规矩内做事，才能让行业更加的规范化、合理化。