首页 > 法律新闻 > 法制新闻

福建“三个统一”与分类考录相结合

作者:张丽 来源:人社部 2017-06-26 11:13:28

近日,福建省开展2017年度考试录用公务员面试工作,全省九个设区市和省直共设置10个面试考区,近万名考生参加面试。本次面试,福建省各考区按照省公务员主管部门下发的面试操作标准化流程,实行“考场设置、考务管理、面试时间...

近日,福建省开展2017年度考试录用公务员面试工作,全省九个设区市和省直共设置10个面试考区,近万名考生参加面试。

本次面试,福建省各考区按照省公务员主管部门下发的面试操作标准化流程,实行“考场设置、考务管理、面试时间”的三个统一。为增加考录工作的针对*和适用*,近年来,福建省积极推进公务员分级分类考录,招录单位可以根据岗位需要经省级公务员主管部门批准,开展差异化和自主面试。对于“不要求两年基层工作经历”的基层岗位或执法类岗位,在确保公平的基础上,允许招录单位或设区市公务员主管部门根据岗位实际,调整面试时间和题量,实施差异化面试。对于专业*较强的职位,招录单位根据岗位实际,精准确定面试的测评要素,自主命题、自主面试。(余列江)

上一篇  1 2 3 4 5  下一篇

I 热点 / Hot