调降基层教师讲座钟点费 全教总批歧视

全教总今天表示，学校机关邀讲座授课，应该看“效能”，学历不应是考量重点，若认为教授、研究人员等才值得给较高钟点费，等于公然歧视基层军公教。媒体报道，行政院人事行政总处研拟“军公教人员讲座钟点费支给办法...

全教总今天表示，学校机关邀讲座授课，应该看“效能”，学历不应是考量重点，若认为教授、研究人员等才值得给较高钟点费，等于公然歧视基层军公教。

媒体报道，行政院人事行政总处研拟“军公教人员讲座钟点费支给办法”草案，将公立大学院校教授、中研院研究人员讲座钟点费，从每节新台币1600元调高为每节2000元；但反向将中小学老师钟点费从1600元砍成600元，如中小学教师在本校或同县市学校演讲，就不得支领钟点费。

全国教师工会总联合会表示，若认为教授、研究人员等才值得给较高钟点费，等于公然歧视基层军公教人员，而认为基层军公教人员不值得给较高钟点费，奉献工作以外的智慧心力都是应该的，就像认为“万般皆下品，唯有教授高，基层军公教，做死都应该”，这两大谬误等同开时代倒车。

对于机关、学校邀讲座授课，全教总认为，应该要看“效能”，讲座的学历不应是考量重点，只用学历做为钟点费标准，不考虑效能或专长的规定，显然和实际需求大相径庭，也违背时代趋势，且基层军公教的智慧财产也不应任由压榨。

全教总也呼吁，人事行政总处不应企图压榨基层军公教的劳力和心力，应公开表示该草案的修订是错误，并对造成基层军公教受歧视、不被尊重一事道歉，并希望未来拟定“讲座钟点支给办法”时，应考量机关的需求，不得有歧视*标准。