科室:扎堆怀孕只能关门 [推荐]

11月18日，该院泌尿科主任王禾向澎湃新闻证实，他当时确实要求郭女士在工作和孩子之间做选择。王禾说，此前每位护士均签订过承诺书，按照科室计划怀孕，违反者应主动辞职。“并没有说不能怀孕，但应该拉开距离、不...

11月18日，该院泌尿科主任王禾向澎湃新闻证实，他当时确实要求郭女士在工作和孩子之间做选择。王禾说，此前每位护士均签订过承诺书，按照科室计划怀孕，违反者应主动辞职。

“并没有说不能怀孕，但应该拉开距离、不能扎堆。”王禾称，因今年以来科室怀孕人数太多已影响到工作，“必须刹住这个车”。

王禾还说，从8月份至今，郭女士一直在家休息，但医院并没有辞退她，每个月仍给她发基本工资，但“没有上班奖金肯定没有”。

长期关注计划生育问题的律师吴有水认为，医院要求员工签订计划怀孕的协议并不具有法律效力，如果以此开除员工涉嫌违法。吴有水说，“全面二孩”政策出台后，一些单位“扎堆”怀孕的现象确实存在，用人单位可以对人员安排进行统筹协调，在怀孕时间上与员工充分沟通，但不能对员工有强制要求。

郭女士的工作群里，领导发布的计划怀孕的通知。“剩下的人今年都不能生了”

“既然来了，就想把他留下来。”郭女士告诉澎湃新闻，今年7月底，她首先向护士长王娟英汇报，对方告诉她，按照此前郭女士与医院签订的承诺，她没有按照计划怀孕，应该主动辞职，但考虑到已经到月底，王建议她上完7月份的排班。