黄国昌提“一例一假”　周末上班有补假、加倍薪资

时代力量立委黄国昌。记者徐政璇／台北报道蔡政府力推的“一例一休”、“砍7天假”《劳基法》修正案引发极大争议，经朝野协商后，本周重新审查。有别于之前力推“两例假”，时代力量立委黄国昌17日在卫环委员会提出“...

时代力量立委黄国昌。

记者徐政璇／台北报道

蔡政府力推的“一例一休”、“砍7天假”《劳基法》修正案引发极大争议，经朝野协商后，本周重新审查。有别于之前力推“两例假”，时代力量立委黄国昌17日在卫环委员会提出“一例一假”的新构想，即不论周六或周日加班，都可获得加倍工资和一天补假。

依据现行《劳基法》规定，例假日仅有在天灾、突发事件等情况，才可要求劳工上班，而且例假出勤除须加发一倍工资，还要另外再给一天补假。休息日仅须征得劳工同意就可要求上班，不须另给补假，雇主要多给加班费。

“一例一假”的设计，即在“两例假”和“一例一休”之间取得平衡；不过，对于忽然窜出的新构想，郭芳煜评估，可能会和《劳基法》第37条的休假日定义混淆，他们会进一步研究，修法参考方向。

劳动部提出的“一例一休”，劳工若与资方协商同意，可于休息日出勤，出勤2小时内，工资按平日每小时的工资额，再加给1.33倍，2小时以上，则按每小时工资额，另再加给1.66倍，但未有补假。至于时代力量新提出的“一例一假”，劳工可于休假日出勤，且工资加倍，并给予补休一天。