教官退场配套 校长盼明订校安随时待命

日前某高职学生差点在校门被人带走，幸好教官出手救援。全国校长协会今天表示，没有配套前，盼高中职教官暂缓退场，且未来应明订校安人员需随时待命。立法院在民国102年做出附带决议，要求教官在8年内退出校园，根据...

日前某高职学生差点在校门被人带走，幸好教官出手救援。全国校长协会今天表示，没有配套前，盼高中职教官暂缓退场，且未来应明订校安人员需随时待命。

立法院在民国102年做出附带决议，要求教官在8年内退出校园，根据教育部初步规划，教官退休后将改聘校安人员，补助规划1个教官平均可以换到2至2.5个校安人员。

全国家长会长联盟、台湾中小学校校长协会、全国校长协会等团体今天举行记者会，在没有认可的配套下，反对教官退出校园，呼吁教育部先试办，等校园安全无虞时再逐步实施。

全国家长会长联盟理事长陈铁虎表示，大学生心智较成熟，且大学校园广阔，对于大学教官退出校园乐见其成，但是高中职学生血气方刚，且校园仍属集中管理，毒品、黑道、霸凌等问题严重，因此若无完善配套措施，高中职教官应暂缓退出。

陈铁虎指出，过去教官被认为是军人干预教育、传递党国思想、威权的象征，但是现在已经不再是这种状况，教官是学生的保母、校园安定的力量，且教官有受军人训练，军服也能威慑歹徒，这些都是校安人员未必能取代的。

全国校长协会秘书长谢金城也表示，现在教官越趋年轻化，不再有浓厚的党政*彩，但教官对于校园安全的维护非常重要，几乎从早到晚轮值来守护校园，有意外发生时，教官总是跑第一个，如果教官退场后，以后谁来挡外面的混混。

谢金城指出，若要教官退出校园，应有完整配套措施，教育部应要求校安人员统一受训，补足心理辅导等知识，并以白纸黑字工作契约明订校安人员工作职责，如学生半夜出车祸等紧急事故，要随时待命。且高工作量却未有相应报酬，可能造成校安人员流动率高，因此主张薪资加津贴达新台币4万元，以吸引人才投入校安人员行列。