李彦宏倡议建立G20创新签证计划 有意思

导读：9月4日，二十国集团工商峰会（B20峰会）在杭州召开第二天。在昨天的会议上，作为B20就业议题组主席，百度董事长兼CEO李彦宏作为中方企业家代表，领衔创新全球经济增长方式B20首场研讨。腾讯科技讯（韩依民）9月...

导读：9月4日，二十国集团工商峰会（B20峰会）在杭州召开第二天。在昨天的会议上，作为B20就业议题组主席，百度董事长兼CEO李彦宏作为中方企业家代表，领衔创新全球经济增长方式B20首场研讨。

腾讯科技讯（韩依民）9月4日，二十国集团工商峰会（B20峰会）在杭州召开第二天。在昨天的会议上，作为B20就业议题组主席，百度董事长兼CEO李彦宏作为中方企业家代表，领衔创新全球经济增长方式B20首场研讨。

李彦宏在该场研讨中，专门谈到了智慧(SMART)创新倡议、技术创新尤其是人工智能为就业带来的新机遇。

移动互联网时代来临之前，在中国并不很流行叫外卖，但如今叫外卖是非常流行的事。百度外卖和它旗下的5万多名外卖送餐员，每日为数以百万计的人送外卖。李彦宏介绍，百度雇佣了数万的销售和客服人员，这也是互联网发展为就业创造的新机会。

而对互联网创新带来大量就业的观点，李彦宏表示不少人对此都心存疑问。我和几位嘉宾在休息室里交谈，我告诉他们我们创造了5万个新的外卖工作岗位，但是他们则认为十年之后，这些岗位都会被人工智能淘汰，并问我会不会有这样的担心。对此，李彦宏认为，自己既担心又不担心，我在过去10-20年间见证了互联网的剧变，相信未来的10-20年还会有更多大事发生。我们对未来人工智能蕴藏的机遇非常期待，所以我很乐观。

李彦宏认为，人工智能在替代一部分工作岗位的同时，也会创造新的就业机会。

比如说有了人工智能，机器翻译变得可行了。我相信届时会有更多的中国游客会去G20国家旅游。李彦宏还表示，随着无人驾驶技术的发展，人们可以利用在车里的闲暇时间做很多事，比如消费影视内容，而这些改变显然都会拉动消费，创造更多就业岗位。

除了参与研讨，李彦宏作为就业组组长，在会上还带来了自己的建议报告。

李彦宏提出了五点建议：

第一，参与加强G20各国文化、教育、科技创新交流，设立更多G20青年交流项目。

第二，建立G20创新签证计划（GIVS）。为G20内部的科技创新人才、企业家提供多边长期签证和快速通关待遇。

第三，成立G20创新合作基金。集20国之力推动重大技术创新，由20国政府和企业共同参与，联合成立科技创新基金。

第四，打造G20技术创新分享经济平台。借鉴共享经济模式，让G20成员国各创新主体的科研设备、计算存储、数据资源、创新成果在平台上实现动态匹配和自由交易，提升创新效率，降低创新成本，加快创新成果转化。

第五，构建G20大脑平台。面向人工智能时代的大趋势，建议各国政府、企业向G20全体成员国逐步开放现有的人工智能平台，打造开放共享的人工智能网络平台。