新住民技职生向南行(六)台商提点人生方向

12名新住民高职生日前到越南台商企业参访，其中，今立塑胶工业董事长谢明辉亲自和学生上课，也谈人生规划，影响深远。谢明辉表示，新住民二代大多处在弱势环境，但若能掌握自身母语优势，并在高中职时期看见人生远景...

12名新住民高职生日前到越南台商企业参访，其中，今立塑胶工业董事长谢明辉亲自和学生上课，也谈人生规划，影响深远。谢明辉表示，新住民二代大多处在弱势环境，但若能掌握自身母语优势，并在高中职时期看见人生远景，加上努力，未来将会有很好的发展。

今立塑胶工业董事长谢明辉在越南共有4座工厂，总员工数约2,500名，他目前也是越南台湾商会联合总会总会长。谢明辉在接受中央电台记者专访时强调，他会和来访的台湾学子说实在话，让他们知道在此时就可建立人生方向。谢明辉：‘(原音)因为我知道要听到老板讲的话才是真话，我就针针到要害，我说你以后你要当工人？还是要当主管？还是要当老板？工人就是这样在做，当管理者你就要比他们还要懂技术，当老板你没有这些技术基础，你没有办法当老板；而且我还给他们一个方向，那你要当老板，你要投资要资金，要赚从哪里来？还是从干部开始，所以你不能好高骛远。’

谢明辉表示，这次他特别询问这群新住民学生会不会讲越南话的“妈妈我爱你”，结果没人会讲，实在该检讨，所以他提醒他们应强化母语优势，同时别忘了更爱家人。

谢明辉也指出，他很肯定教育部这次带领高职生前来参访、实习，因为等到大三升大四才来实习，已来不及在毕业前，补足应有的职场能力。谢明辉：‘(原音)很多大学毕业到越南去，做不到3个月就阵亡了，甚至他连念同样科系，他出来工作去找那个相关工作，他都做不了，因为他没有去体验，也没有去实习过，一毕业就等于失业，所以高职的实习最对。’

他强调，台商在东南亚还有很大的发挥空间，但就是缺人才，而这个人才不仅要具备专业技术，还要懂得“文化”，因为不懂文化就无法管理。他期待教育部未来能多举办类似活动，让更多高职生拥有国际职场体验的经历。