黄志芳：新南向政策以人为核心

领导人府新南向政策办公室主任黄志芳今天表示，新南向政策以“人”为核心，要帮台商培养足够的人才，企业才能走得出去。国立台北教育大学今天举办“新南向政策教育论坛”，并揭牌成立“东协人力教育中心”，邀请产、...

领导人府新南向政策办公室主任黄志芳今天表示，新南向政策以“人”为核心，要帮台商培养足够的人才，企业才能走得出去。

国立台北教育大学今天举办“新南向政策教育论坛”，并揭牌成立“东协人力教育中心”，邀请产、官、学界多位代表出席。

黄志芳提到，前政府的南向政策较看不到文化交流、族群互动，新南向政策最重要的核心是“人”，光是教育这一块就非常丰富和精彩。

黄志芳提到，新南向政策最大的问题是人才不足，很多台商跟他反映，再过2、3年没搭上东南亚这班列车，机会就没有了，但相关人才就是不够。以电子商务来说，很难找到了解当地文化、台商企业风格，又具备网络行销能力的人才。

目前许多企业是直接在东南亚征选学生，直接到台湾接受大专教育。黄志芳提到，远东机械就有100多名印度学生来台就读吴凤科技大学，2/3时间学习，1/3在工厂实习，4年后这些人就会变成企业尖兵。

黄志芳说，台湾高等教育品质可以和先进国家媲美，收费却只有欧美的1/3，且气候环境和东南亚国家接近，对白领阶级特别有吸引力。

“企业的‘企’字拿掉‘人’，就只剩‘止’了。”黄志芳表示，新南向政策以人为核心，人才一定要到位，企业才走得出去。