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台风假雇主要求补班 劳动部:违法

作者:伊文 来源:雅墨 2016-07-08 14:01:20

媒体报道,有公司要求7月8日台风假没上班的人,统一调班至7月10日。劳动部今天表示,未事先征得劳工同意,雇主片面公告不具效力。劳动部说,依据“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”,因天然灾害未出...

媒体报道,有公司要求7月8日台风假没上班的人,统一调班至7月10日。劳动部今天表示,未事先征得劳工同意,雇主片面公告不具效力。

劳动部说,依据“天然灾害发生事业单位劳工出勤管理及工资给付要点”,因天然灾害未出勤,不能归责于劳工,也不能视为旷工、迟到,或是强迫以事假或其他假别处理,强迫劳工补班。

劳动部指出,雇主片面公告变更工作日与休息日,公告应属“无效”,劳工如果体谅雇主赶工的需求,于该日出勤,应算是“加班”,可依法领加班费。

劳动部表示,台风天劳工是否出勤,应以安全为首要考量,如果有违反“劳动基准法”规定的状况,劳工可拨打“1955”专线申诉。劳动部会即时实施劳动检查,保障劳工权益。

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