女大学生带孕求职被劝回 [有意思]

大学生妈妈存在合规，但专家建议象牙塔结婚生子应有学业、感情、经济三重保障你打算什么时候要孩子？不少女应届大学毕业生在面试时都会被问到这个问题。刘红(化名)的回答是已婚已孕，就读于2016级西南科技大学新闻系...

大学生妈妈存在合规，但专家建议象牙塔结婚生子应有学业、感情、经济三重保障

你打算什么时候要孩子？不少女应届大学毕业生在面试时都会被问到这个问题。刘红(化名)的回答是已婚已孕，就读于2016级西南科技大学新闻系的她，如今已经怀孕两个多月了。原本担心会和自己中意的工作失之交臂，没想到招聘人员在得知她的情况后，竟然很满意地请她生完孩子后前往公司就职。

其实，今年毕业季，不乏和刘红情况相像的应届毕业生，他们选择先安家再立业。对此，某国内知名招聘网站相关负责人告诉天府早报记者，不少企业招聘人员从用人成本的角度考虑，他们的确更倾向于选择已婚已育的女求职者。

在校结婚生子的大学生至少应做到几点：学业稳定，起码有一方未来工作、收入有保障，两个人感情稳定，父母支持。——胡光伟

父母早逝的刘红此前一直寄居在亲戚家。刚上到西南科技大学就读新闻系时，为了缴纳学费和生活费，刘红常常在外做兼职。大三时，刘红经由亲戚介绍认识了她的爱人，去年，两人在认识一年后领证结婚。两人感情一直很好，婆婆希望可以早点抱上孙子，而我也想早点生了孩子，以后工作起来更加心无旁骛，也更加有动力。于是，两个月前刘红怀孕了，现在是怀孕早期，身体还不算太辛苦，完全可以支撑我完成论文答辩和其他毕业事项。

在同学们都积极找工作的时候，已经怀孕的刘红也抱着试一试的态度开始投放简历，我老公比我大4岁，他在一家公司做营销代理，收入方面完全可以负担我和孩子的经济开支。虽然没有经济压力，但刘红也希望自己能早点找到心仪的工作。果然，简历投出去后，有一家绵阳的公司打来电话约好面试。在面试时，当刘红说出自己已经怀孕两个月时，令她意外的人，面试官不仅没有不悦，反而告诉她，等她生完孩子就可以到公司报到上班。

郑婷(化名)也是和刘红相像的应届毕业生，作为2016届四川传媒学院播音主持专业的学生，她早在大二的时候就已经开始在外面接活儿了，做些婚庆、商演主持的活儿，收入还不错。不仅在工作上优先于同学们，在个人生活上，王同学也走得更快。她在大一时就和同班同学陈一(化名)相恋，两人这几年更是携手在外打拼，都是做主持，可以说是夫妻档。

去年，郑婷和陈一领证结婚了，身边关系好的同学们都知道这事儿，也觉得很正常，感情好，早点结婚没什么不好的。如今，即将毕业的郑婷已经怀孕五六个月了，更可喜可贺的是，她和老公一起签约了成都一家经纪公司，老公现在一个月收入一万多元，等我生完孩子，我们可以继续夫妻档主持。

值得一提的是，郑婷的师姐张月(化名)，两年前毕业于四川传媒学院电视编导专业的她，如今孩子已经两岁了，我和老公是经人介绍认识的，我读大四的时候双方感情不错，就领证结婚了，随后又顺其自然地生了孩子。张月透露，自己家庭条件还不错，之前主要在家带孩子，现在孩子两岁多了，我也在学习会计，是时候出去打拼了！

先成家后立业还是先立业后成家，这一直以来都是一个充满争议的问题。2004年教育部发布了新的《普通高等学校学生管理规定》，在校大学生只要符合我国《婚姻法》规定的结婚条件，完全可以结婚。这一规定使在校大学生结婚违法的校规成为历史，取而代之的是带着孩子拍毕业照抱着孩子毕业成为合法的存在，从一开始研究生阶段结婚生子的案例，到如今生子现象在本科生中已不鲜见，在各大高校的毕业典礼上也能看到毕业生抱孩子参加合影的画面。不过，虽然已育的妈妈似乎更好找工作，但现实中高校内产子对女生来说，还是有很多实际的困难。

昨日，天府早报记者咨询了某国内知名招聘网站，据该网站相关负责人介绍，不少企业招聘人员从用人成本的角度上讲，他们的确更倾向于选择已经结婚生子的女求职者。因为一般女生大学毕业后二十三四岁，进入单位不到两三年，肯定要面临着结婚和生育的问题，这种人事变动对企业来说是不小的挑战。但另一方面，对于大学毕业生来讲，在这样最该奋斗的年纪，整个工作进程都将被打散，工作3-5年正是事业发展期，但又到了晚育年纪，如果被逼生孩子带孩子，到时压力会更大。

早婚早育同时也面临着很多的现实问题。令不少家长担忧的是，由于大学生在校期间没有工作来源，想要抚养孩子，首先面临着经济上的挑战。曾妈妈的女儿如今在成都一所大学读大三，她的男朋友是她的同班同学，曾妈妈告诉天府早报的记者，我不太同意孩子这么早结婚生子，一方面是担心遇人不淑，另一方面是孩子生下来，谁来养？他们两个都没有工作，哪里来的钱养孩子？我还没有退休，哪里来的时间给她带孩子？