取得聘雇外国人许可 6个月内要完成
劳动部提醒有聘雇外国人许可的雇主，要在6个月内完成外国人入国引进事宜，避免失去聘雇外国人资格。近来有许多取得外国人入国引进许可的雇主，未于规定期限6个月内办理外国人入国引进事宜，导致失去聘雇外国人资格。...
劳动部提醒有聘雇外国人许可的雇主，要在6个月内完成外国人入国引进事宜，避免失去聘雇外国人资格。
近来有许多取得外国人入国引进许可的雇主，未于规定期限6个月内办理外国人入国引进事宜，导致失去聘雇外国人资格。劳动部提醒雇主如果因故无法及时完成外国人入国手续时，可于许可引进届满日前后30日内申请延长引进。
根据统计，今年第1季主无法及时引进外国人而申请延长引进的案件共计409件，较去年同期增加了13%，主因多半是“已完成签证之外国人因故未能来台工作”。
劳动部说，这种状况使雇主错失招募外国人时机，属于不可归责于雇主的事由，雇主可于原引进许可届满日前后30日的规定期限内，检具该外国人注销签证纪录等证明文件申请延长引进，并在许可延长引进后3个月内，为新招募的外国人完成入国手续。
至于雇主如果无法举证不可归责的事由者，依规定将不予许可延长引进。劳动部呼吁，雇主申请聘雇外国人应注意引进时效和相关规定，以确保自身权益。
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