原告冯某诉称，2016年10月10日，原告在被告处应聘促销员，双方协商一致后原告在酒饮组任促销员。2017年4月25日，被告安排原告给丰收厂家接货，在入库途中被铁板手拉车撞伤，造成原告右小腿损伤，跟腱损伤。原告为此花费了医药费3000元，损失了误工费23100元及其他损失。受伤后被告承诺负责赔偿原告损失，后来在协商过程中被告拒绝赔偿原告损失，也拒绝申报工伤，还要解聘原告。为此，原告为了维护自己的权益，诉至法院要求被告赔偿原告医药费3000元，误工费23100元，护理费18000元，营养费2000元，就医交通费1000元，精神抚慰金2万元。

案件亮点:本案涉及促销员在工作时发生意外，损失应由谁来承担的问题。此类案件审理具有社会影响，需加以重视，通过法院审理，维持社会和谐。

本案定于2017年11月20日14时在怀柔法院第八法庭开庭审理，敬请关注。